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Subject
All
Deutschland 7 Germany 7 Betriebliches Bildungsmanagement 4 Employer-provided training 3 Kompetenz 3 Kraftfahrzeugindustrie 3 Weiterbildung 3 automobile industry 3 Arbeitsbeziehungen 2 Automobilbranche 2 Berufsbildungspolitik 2 Digitalisierung 2 Elektromobilität 2 Fachkraft 2 Further training 2 Lebenslanges Lernen 2 Lebensweise 2 Legitimacy 2 Legitimität 2 Umbruch 2 qualified person 2 Anforderungsprofil 1 Arbeit 1 Arbeitsorganisation 1 Arbeitswelt 1 Berufsrolle 1 Beschäftigungssystem 1 Competence 1 Dezentralisation 1 Employment relations 1 Employment system 1 Flexible manufacturing system 1 Flexibles Fertigungssystem 1 Gerechtigkeit 1 Industriebetrieb 1 Industriemeister 1 Justice 1 Legitimation 1 Leitbild 1 Lifelong learning 1
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Online availability
All
Free 10 Undetermined 4 CC license 1
Type of publication
All
Article 16 Book / Working Paper 12
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal 7 Aufsatz in Zeitschrift 7 Graue Literatur 4 Non-commercial literature 4 Working Paper 4 Arbeitspapier 2 Aufsatz im Buch 2 Book section 2 Research Report 2 Advisory report 1 Dissertation u.a. Prüfungsschriften 1 Gutachten 1 book-review 1
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Language
All
German 24 Undetermined 3 English 1
Author
All
Tullius, Knut 28 Wolf, Harald 10 Baethge-Kinsky, Volker 7 Holm, Ruth 5 Baethge, Martin 3 Kratzer, Nick 3 Menz, Wolfgang 3 Freidank, Johannes 2 Grabbe, Johannes 2 Kädtler, Jürgen 2 Nies, Sarah 2 Schroeder, Wolfgang 2 Vogel, Berthold 2 Beathge-Kinsky, Volker 1 Marquardsen, Kai 1 Vogel, Bertold 1
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Published in...
All
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung 5 Arbeitspapier 2 Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ 2 Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 2 Soziologisches Forschungsinstitut an der Universität Göttingen - SOFI-Mitteilungen 2 Arbeit 1 Edition Sigma 1 FF Forschungsförderung 1 Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 1 Forschungsförderung Policy Brief 1 Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel : IAB-Kontaktseminar vom 8. - 12.11.1999 am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen 1 Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations 1 Policy brief 1 Produktionssysteme und Kompetenzerwerb : zu den Veränderungen moderner Arbeitsorganisation und ihren Auswirkungen auf die berufliche Bildung 1 SOFI - Mitteilungen 1 SOFI-Mitteilungen ; 33 (2005), S. 39 - 53 1 Soziologisches Forschungsinstitut an der Universität Göttingen - Aufsätze 2002 1 Soziologisches Forschungsinstitut an der Universität Göttingen - Forschungsberichte 2006 1 Study / Hans-Böckler-Stiftung 1 Study der Hans-Böckler-Stiftung 1 WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung 1 Working Paper Forschungsförderung 1 Working paper Forschungsförderung 1
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Source
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ECONIS (ZBW) 14 USB Cologne (business full texts) 4 EconStor 4 OLC EcoSci 3 RePEc 1 USB Cologne (EcoSocSci) 1 Other ZBW resources 1
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Abschied von gestern : Mentalitäten und Transformationserfahrungen von Arbeitnehmer*innen in der Automobilindustrie in der Region Stuttgart
Tullius, Knut; Wolf, Harald; Vogel, Berthold - 2023
Die Umbrüche in der Automobilwirtschaft, denen sich die dort Beschäftigten seit Längerem gegenübersehen, setzen nicht nur ihre Arbeits-, sondern auch ihre Lebensweise unter Spannung und sie selbst unter Anpassungsdruck. Elektromobilität, Digitalisierung und andere Strukturveränderungen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014246095
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Abschied von gestern: Mentalitäten und Transformationserfahrungen von Arbeitnehmer*innen in der Automobilindustrie in der Region Stuttgart
Tullius, Knut; Wolf, Harald; Vogel, Berthold - 2023
Die Umbrüche in der Automobilwirtschaft, denen sich die dort Beschäftigten seit Längerem gegenübersehen, setzen nicht nur ihre Arbeits-, sondern auch ihre Lebensweise unter Spannung und sie selbst unter Anpassungsdruck. Elektromobilität, Digitalisierung und andere Strukturveränderungen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014282618
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Zwischen Übergang und Etablierung : Beteiligungsansprüche und Interessenorientierungen jüngerer Erwerbstätiger
Nies, Sarah; Tullius, Knut - 2017
Die Study analysiert, welche erwerbsarbeitsbezogenen Beteiligungsansprüche und interessenpolitischen Orientierungen jüngere Beschäftigte haben. Die hierfür analysierten Interviews waren Teil einer umfangreichen Befragung in verschiedenen Branchen aus Industrie und Dienstleistungen, die im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011698463
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Digitalisierung im Finanzdienstleistungssektor : Folgen für Angestelltenarbeit an der Front-Line
Tullius, Knut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 74 (2021) 4, pp. 274-283
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012793668
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Beschäftigte wollen Gerechtigkeit - und einen effizient geführten Betrieb : Ansprüche an Erwerbsarbeit und interessenpolitisches Mobilisierungspotenzial
Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Tullius, Knut; Wolf, Harald - 2016
Die Ansprüche von Beschäftigten an Erwerbsarbeit sind vielfältig, doch Leistungsgerechtigkeit bleibt bei den Beschäftigten der zentrale Anspruch im Betrieb. Beteiligungsansprüche beziehen sich auf das eigene Arbeitsumfeld und werden an die Interessenvertretung weitergeleitet. Hoch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012505494
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Perspektiven industrieller Instandhaltungsarbeit
Baethge-Kinsky, Volker; Marquardsen, Kai; Tullius, Knut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 71 (2018) 3, pp. 174-181
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037350
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Zwischen Übergang und Etablierung: Beteiligungsansprüche und Interessenorientierungen jüngerer Erwerbstätiger
Nies, Sarah; Tullius, Knut - 2017
Die Study analysiert, welche erwerbsarbeitsbezogenen Beteiligungsansprüche und interessenpolitischen Orientierungen jüngere Beschäftigte haben. Die hierfür analysierten Interviews waren Teil einer umfangreichen Befragung in verschiedenen Branchen aus Industrie und Dienstleistungen, die im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011699221
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Beschäftigte wollen Gerechtigkeit - und einen effizient geführten Betrieb: Ansprüche an Erwerbsarbeit und interessenpolitisches Mobilisierungspotenzial
Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Tullius, Knut; Wolf, Harald - 2016
Die Ansprüche von Beschäftigten an Erwerbsarbeit sind vielfältig, doch Leistungsgerechtigkeit bleibt bei den Beschäftigten der zentrale Anspruch im Betrieb. Beteiligungsansprüche beziehen sich auf das eigene Arbeitsumfeld und werden an die Interessenvertretung weitergeleitet. Hoch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012505928
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Moderne Arbeitsmoral : Gerechtigkeits- und Rationalitätsansprüche von Erwerbstätigen heute
Tullius, Knut; Wolf, Harald - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 69 (2016) 7, pp. 493-502
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011952546
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Gerechtigkeitsansprüche und Arbeitnehmerbewusstsein heute : neue Ansätze, neue Befunde
Tullius, Knut; Vogel, Bertold; Wolf, Harald - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 69 (2016) 7, pp. 492
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038811
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