Im Januar 2018 trat das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Es ist darauf ausgelegt, Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu reduzieren sowie mehr Transparenz bei betrieblichen Gehaltsstrukturen zu schaffen. Das Gesetz räumt Mitarbeitern in Firmen mit mehr als 200 Angestellten das Recht...

The authors review the German voluntary turnover literature and examine how it reflects and extends the overall knowledge of employee turnover. First, the authors describe legal, institutional, and cultural influences specific to Germany that may affect voluntary turnover and its relationships...