EconBiz - Find Economic Literature
    • Logout
    • Change account settings
  • A-Z
  • Beta
  • About EconBiz
  • News
  • Thesaurus (STW)
  • Academic Skills
  • Help
  •  My account 
    • Logout
    • Change account settings
  • Login
EconBiz - Find Economic Literature
Publications Events
Search options
Advanced Search history
My EconBiz
Favorites Loans Reservations Fines
    You are here:
  • Home
  • Search: subject:"НАСТАВНИК"
Narrow search

Narrow search

Year of publication
Subject
All
A COMMITMENT 1 COUCH 1 INNOVATION DEVELOPMENT 1 ORGANIZATIONAL CULTURE 1 PROFESSIONAL COMPETENCE 1 SOURCES OF LABOUR ACTIVITY 1 THE INSTRUCTOR 1 THE MANAGER 1 THE ORGANIZATION 1 THE PARTNER 1 THE PERSONNEL 1 «МЕНЕДЖЕР НАСТАВНИК» 1 «УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ» 1 АДМіНіСТРАТОР 1 ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОї АКТИВНОСТі 1 ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 1 КОУЧ 1 НАСТАВНИК 1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА 1 ОРГАНіЗАЦіЯ 1 ПАРТНЕР 1 ПЕРСОНАЛ 1 ПРИХИЛЬНіСТЬ 1 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ 1 “KNOWLEDGE MANAGEMENT” 1 “MANAGER AS A TUTOR” 1
more ... less ...
Online availability
All
Free 2
Type of publication
All
Article 2
Language
All
Undetermined 2
Author
All
POLUBEDOVA A.O. 1 YAKOVLEVA A.O. 1 АЛЕКСЕЕВИЧ, АЛАБУГИН АНАТОЛИЙ 1
Published in...
All
ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І ПРОМИСЛОВОСТІ 1 Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент 1
Source
All
RePEc 2
Showing 1 - 2 of 2
Cover Image
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ
АЛЕКСЕЕВИЧ, АЛАБУГИН АНАТОЛИЙ - In: Вестник Южно-Уральского … (2012) 3, pp. 103-103
В статье представлена модель формирования профессиональных компетенций персонала. Предложенная модель обеспечивает трехуровневый подход к управлению...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237390
Saved in:
Cover Image
RESERVES OF THE DEVELOPMENT TO ADHERENCES OF THE MEMBERS OF THE GROUP TO ITS ORGANIZATIONS
POLUBEDOVA A.O.; YAKOVLEVA A.O. - In: ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І … (2011) 3, pp. 316-321
The urgency of quality standard-quantitative of a commitment member’s collective of the organization in view of its three forms is proved. Uses by the head of collective sources activization of labour behaviors subordinates, workmanship by it roles of the manager, the instructor, the partner...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246389
Saved in:
A service of the
zbw
  • Sitemap
  • Plain language
  • Accessibility
  • Contact us
  • Imprint
  • Privacy

Loading...