Search Results - subject:"ПОДБОР ПЕРСОНАЛА"

ПОДБОР КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО ПЕРСОНАЛА

ВЛАДИМИРОВНА, КЛЕПНЕВА КСЕНИЯ - In: Вестник Омского университета. … (2014) 3, pp. 38-46

Статья посвящена вопросу подбора клиентоориентированного персонала организации. На основе анализа тематической литературы и результатов собственного...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248120

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВРЕМЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ

ВЛАДИМИРОВНА, ШУТИНА ОКСАНА; … - In: Вестник Омского университета. … (2014) 3, pp. 68-75

персоналом и выделены два основных способа: при первом осуществляется подбор персонала на сезон с последующим оформлением части … работников на постоянный трудовой договор, при втором происходит подбор персонала на сезон с последующим высвобождением и поиском …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248125

КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД К ПОДБОРУ УДАЛЕННОГО ПЕРСОНАЛА

ЗЕНЧЕНКО И. В.; ФИЛИНЫХ М. А. - In: Проблемы современной экономики (2013) 3, pp. 78-80

В статье рассмотрена возможность компетентностного подхода к отбору удаленного персонала. Предложена схема подбора удаленного персонала на основе...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011247790

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ МОТИВАЦИИ КАНДИДАТОВ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

ВЛАДИМИРОВНА, ДЕНЕЖКИНА АННА; … - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 85-91

Рассмотрена методика оценки силы мотивации, основанная на теории ожиданий. В основе методики оценки лежит векторный подход к категориям ожиданий: ожидаемым...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232858

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКОГО РЫНКА РЕКРУТИНГОВЫХ УСЛУГ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ

АЛЕКСАНДРОВНА, ЛУНЕВА ЕЛЕНА - In: Сибирский … (2010) 3, pp. 36-45

Рассмотрены причины возникновения и особенности становления российского рынка рекрутинговых услуг. Выявлены основные проблемы функционирования кадровых...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011225819

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В БАНКЕ: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД

СЕРГЕЕВНА, ДАЛЕЦКАЯ АННА; … - In: Вестник Омского университета. … (2009) 3, pp. 59-67

Повышение эффективности деятельности организаций остается одним из важнейших направлений деятельности менеджеров. Внедрение новых инструментов менеджмента,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248108