Search Results - subject:"СЛУЖБА"

К ВОПРОСУ О ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОНЯТИЯ ПУБЛИЧНОЙ СЛУЖБЫ

АЛЕКСАНДРОВИЧ, ЧЕРНОГОРОВ ДЕНИС - In: Бизнес в законе. … (2012) 3, pp. 168-171

В статье обосновывается необходимость выделения в системе административного права правового института публичной службы. Автором предлагается разработать...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011224855

КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ БИЗНЕС-СИТУАЦИИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ВОСПРОИЗВЕДЕНИЯ ВРЕМЕННОГО ПЕРСОНАЛА ИВЕНТ-СЛУЖБЫ

СЕРГЕЕВИЧ, ДОНЕЦ АЛЕКСЕЙ; … - In: Бизнес Информ (2014) 3, pp. 324-329

В статье была рассмотрена важность формирования действующей системы управления персоналом, т. к. персонал определяет конкурентный потенциал и конкурентные...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216818

МОДЕЛЬ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ

Анатоліївна, Гонтюк Вікторія - In: Вісник Киiвського … (2014) 3

Разработана модель формирования кадрового обеспечения организации. Осуществлен анализ кадрового обеспечения по половой и возрастной характеристике, уровню...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011234653

РОЛЬ ДЕРЖАВНИХ ІНСТИТУЦІЙ В УДОСКОНАЛЕННІ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ У СФЕРІ ПРОТИДІЇ РЕЙДЕРСТВУ

Степанович, Варналій Захарій; … - In: Вісник Киiвського … (2014) 3

В статье рассмотрены эффективное решение задач государственной политики в сфере противодействия рейдерству указано, что государственная политика по...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248812

ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ ЛИЧНОСТНОГО ФАКТОРА

СЕРГЕЕВНА, ОЗАРКО ЕКАТЕРИНА; … - In: Бизнес Информ (2014) 3, pp. 271-277

Цель статьи состоит в определении и формулировании подхода к практическому учету личностных характеристик персонала в деятельности и принятии эффективных...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011271140

ПОНЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИДЕНТИФИКАЦИИ ЛИЧНОСТИ КАК СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ ЗАНЯТОСТИ

НИКОЛАЕВНА, СЛОВИК ОКСАНА - In: Бизнес Информ (2013) 3, pp. 196-199

В статье обоснована необходимость расширения направлений профориентационной работы региональных служб занятости, дополнив их профессиональной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216156

МЕТОДИКА ОПТИМИЗАЦИИ СТРУКТУРЫ ДИЛИНГОВОЙ СЛУЖБЫ БАНКА С ОГРАНИЧЕННОЙ БАЗОЙ КОНТРАГЕНТОВ

НИКОЛАЕВИЧ, НОВАК СЕРГЕЙ - In: Бизнес Информ (2013) 3, pp. 70-75

В статье рассматривается методика оценки оптимальных параметров дилинговой службы банка с ограниченной базой контрагентов. Методика основана на...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216483

ОПТИМИЗАЦИЯ СТРУКТУРЫ ДИЛИНГОВОЙ СЛУЖБЫ БАНКА С ОГРАНИЧЕННОЙ БАЗОЙ КОНТРАГЕНТОВ

НИКОЛАЕВИЧ, НОВАК СЕРГЕЙ - In: Проблемы экономики (2013) 3, pp. 201-205

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226475

МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ МИКРОСТРУКТУРЫ МЕЖБАНКОВСКОГО ВАЛЮТНОГО РЫНКА

НИКОЛАЕВИЧ, НОВАК СЕРГЕЙ - In: Бизнес Информ (2012) 3, pp. 207-209

В статье рассматривается математическая модель дилинговой службы банка как ключевого элемента микроструктуры межбанковского рынка. Модель устанавливает...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216273

ПЛАНИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ УКРАИНЫ: ПРОБЛЕМЫ СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ

ВИКТОРОВНА, АРХИРЕЙСКАЯ НАТАЛЬЯ - In: Бизнес Информ (2012) 3, pp. 14-17

Статья посвящена исследованию основных проблем, связанных с планированием кадрового потенциала в условиях реформирования таможенной службы Украины. В статье...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216333