//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Academic Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject:"факторы динамики"
Narrow search
Narrow search
Year of publication
From:
To:
Subject
All
БЕЗРАБОТИЦА
1
ИННОВАЦИОННЫЙ ТИП ЗАНЯТОСТИ
1
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
1
ФАКТОРЫ ДИНАМИКИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1
культурная диффузия
1
механизмы динамики
1
специализированная модель образования
1
факторы динамики
1
more ...
less ...
Online availability
All
Free
2
Type of publication
All
Article
2
Language
All
Undetermined
2
Author
All
АЛЕКСЕЕВНА, ГАВРИЛЕНКО СОФЬЯ
1
АНАТОЛЬЕВНА, ИВАНОВА ЕЛЕНА
1
Филановская Т. А.
1
Published in...
All
Вестник Таганрогского института управления и экономики
1
Вопросы образования // Educational Studies
1
Source
All
RePEc
2
Showing
1
-
2
of
2
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ СОВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДИНАМИКИ
АЛЕКСЕЕВНА, ГАВРИЛЕНКО СОФЬЯ
; …
- In:
Вестник Таганрогского …
(
2012
)
3
,
pp. 17-19
В статье представлена авторская трактовка причин низкой эффективности трансформации трудовых отношений. Рассмотрена зависимость динамики экономически...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226774
Saved in:
2
Хореографическое образование в России первой половины XIX в.: специализированная образовательная модель
Филановская Т. А.
- In:
Вопросы образования // Educational Studies
(
2011
)
2
,
pp. 253-267
Рассматривается второй этап развития профессионального хореографического образования в России: с начала до середины XIX века, в контексте культурной эпохи...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011014165
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->