Seit Jahrzehnten praktizieren zahlreiche Unternehmen in Europa und den USA eine räumliche und zeitliche Flexibilisierung von Arbeit, die durch digitale Technologien gestützt wird. Als Präventionsmaßnahme zum Infektionsschutz gewann das Arbeiten von zuhause in den letzten beiden Jahren eine...

The continuation of work that undermines employee well-being necessitates an investigation into the antecedents of work design. Therefore, we examined how autonomy supportive and controlling leadership - as defined in self-determination theory (SDT) - relate to employees' job resources, job...

Dieses Arbeitspapier beschäftigt sich mit den Herausforderungen, die Arbeitgeber und -nehmer an die Büroarbeitswelt der Zukunft haben. Die Corona-Pandemie hat bislang bestehende Strukturen und Prozesse grundlegend verändert. Der Großteil der Bürobeschäftigten arbeitete in weitaus...

The unprecedented nature and scale of the COVID-19 pandemic resulted in mass lockdowns around the world, and millions of people were forced to work remotely for months, confined in their homes. Our study was aimed at understanding how pandemic-imposed remote work arrangements affected millennial...