Die Beeinflussbarkeit und das damit einhergehende Gefühl der Kontrolle sind innerhalb der arbeitspsychologischen Forschung mit positiven Beanspruchungsfolgen assoziiert. Um jedoch dem Wandel der Arbeit in Zukunft begegnen zu können, bedarf es Wissen für eine belastungsreduzierende...

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Introduction / Michael D. Mumford and Cory A. Higgs -- Intelligence and leadership / John Antonakis, Dean Keith Simonton and Jonathan Wai -- Leadership and information processing : a dynamic system, dual-processing perspective / Robert G. Lord -- Uncertainty and problem-solving : the role of...