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Baumöl, Ulrike
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Baur, Michael
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Berndt, Arne
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Blatz, Michael
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Büning, Norbert
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Capps, Randall
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Clermont, Paul
1
Cole, Robert E.
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Connor, Robin
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Dovers, Stephen
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Flickinger, Miriam
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Fröbel, Anna Maria
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Gminder, Carl Ulrich
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Gotts, Ian
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Gupta, Vipin
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Helm, Andreas
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Hess, Ursula
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Hommel, Ulrich
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Hülsmann, Michael
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Kantowsky, Jan
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Kasten, Vincent A.
1
Knecht, Thomas C.
1
Knödler, Daniel
1
Kraus, Karl-J.
1
Krueger, Gary
1
Kunisch, Sven
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Käfer, Timo M.
1
Lang, Rainhart
1
Lauer, Thomas
1
Maaß-Emden, Jan-Philip
1
Maginn, Michael D.
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Matzler, Kurt
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Meister, Florian
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Mescheder, Bernhard
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Mohr, Nikolaus
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Moore, Geoffrey A.
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Wettbewerbsvorteile durch Wissen : Knowledge Management, CRM und Change Management verbinden
Mescheder, Bernhard
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2012
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2
Stakeholder Management in der Restrukturierung : Perspektiven und Handlungsfelder in der Praxis
Baur, Michael
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009600705
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3
Die wandlungsaffine Unternehmung : Transformation aus der Schwarmforschung und der Neuro-Synergetik
Maaß-Emden, Jan-Philip
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009601111
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4
Innovationsfähigkeit durch Reflexivität : Neue Perspektiven auf Praktiken des Change Management
Schirmer, Frank
-
2012
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5
Das intelligente Unternehmen : Schlummernde Potenziale realisieren
Wassermann, Otto
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009695582
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6
Die Ambivalenz des Vertrauens : Welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?
Raunicher, Peter
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008912064
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7
Den Wandel verändern : Change-Management anders gesehen
Petersen, Dominik
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2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008785136
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8
Change Management : Grundlagen und Erfolgsfaktoren
Lauer, Thomas
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2010
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Change Management : Taxonomie und Erfolgsauswirkungen
Pescher, Julia
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2010
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Change Leadership : Den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald
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2010
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