This report contains a case study for the Study supporting the Impact assessment of the future European Social Fund proposal. Achieving structural change: conditions for success in the areas of ESF intervention. The reform under assessment focuses on the 2015 pension reform in Finland, and...

This paper examines the evolution and challenges of Kosovo's pension system. Since its inception, a basic pension and mandatory individual accounts have formed the key element of Kosovo's pension system. Over the years, the pension system has expanded to include a variety of merit pensions,...

Zu den wichtigsten Sicherheitsversprechen der Sozialpolitik gehört eine auskömmliche Rente. Doch schon heute erleben viele Menschen beim Übergang in die Rente erhebliche Einschränkungen ihres Lebensstandards, und die zukünftige Finanzierung des Sicherheitsversprechens wird kontrovers...

Zu den wichtigsten Sicherheitsversprechen der Sozialpolitik gehört eine auskömmliche Rente. Doch schon heute erleben viele Menschen beim Übergang in die Rente erhebliche Einschränkungen ihres Lebensstandards, und die zukünftige Finanzierung des Sicherheitsversprechens wird kontrovers...

Durch den demografischen Wandel – insbesondere den Eintritt der Babyboomer ins Rentenalter – drohen massive Finanzierungsprobleme in der deutschen Rentenversicherung, da immer weniger Erwerbstätige für immer mehr Rentnerinnen und Rentner aufkommen müssen. Reformen der Vergangenheit haben...

In many countries, the regulations governing pension systems, hiring procedures, and job contracts differ between the public and private sectors. Public sector employees tend to have longer tenures and higher wages compared to workers in the private sector. As such, social security reforms can...

The Social Security "full retirement age" (FRA) is the age at which retirement income benefits are available without reduction for early commencement. Presently, that age is 67 for those born in 1960 or later. This paper is about the unfair and unnecessary threat to reduce Social Security...