Affect control theory (ACT) is a sociological theory of meaning processing in social interactions. Meaning, according to ACT, derives from cultural institutions and situational affordances, having denotative (declarative) as well as connotative (affective) properties. Mathematical formalizations...

Diversity – hier verstanden als personelle Vielfalt der Belegschaft in Organisationen – ist seit den 1990er Jahren zu einem zentralen Thema der Managementforschung und Unternehmenspraxis avanciert. Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und...

Die vorliegende Arbeit möchte a) verdeutlichen, warum das Problem der Ungewissheitsbewältigung bei der Bewältigung von Wandelals eine zentrale Herausforderung zu betrachten ist und b) erläutern, was unter Ritualen zu verstehen ist und welche Wirkungen sie zu entfaltenvermögen.

Die Untersuchung gliedert sich in drei Teilbereiche, die jeweils auch unterschiedliche logische Ebenen bilden. Sie schreitet von der Methodologie über den Argumentationsrahmen zu Akteurspositionen als logische Ordnung vom Allgemeinen zum - stilisierten - Konkretenvoran.(...)