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geschlechtsspezifische Faktoren 174 Bundesrepublik Deutschland 56 Westdeutschland 28 Lohnunterschied 25 Frau 22 erwerbstätige Frauen 22 erwerbstätige Männer 22 Lohnhöhe 21 Frauen 20 Lohnstruktur 20 Ostdeutschland 19 gender-specific factors 19 altersspezifische Faktoren 15 Beschäftigungseffekte 14 EU 14 IAB-Linked-Employer-Employee-Datensatz 14 Teilzeitarbeit 14 Erwerbsbeteiligung 13 Frauenerwerbstätigkeit 12 Männer 12 Lohndiskriminierung 11 Arbeitslose 10 Gleichstellung 10 Arbeitsmarktchancen 9 Beschäftigungsform 9 Betrieb 9 Diskriminierung 9 Erwerbsquote 9 IAB-Beschäftigtenstichprobe 9 Lohnunterschied - Determinanten 9 Qualifikation 9 Wirtschaftszweige 9 Arbeitsbedingungen 8 Arbeitslosengeld II-Empfänger 8 Arbeitslosigkeit 8 Berufsverlauf 8 Bildungsniveau 8 Chancengleichheit 8 Geringverdiener 8 Qualifikationsniveau 8
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Online availability
All
Free 145 Undetermined 10
Type of publication
All
Article 103 Book / Working Paper 71
Type of publication (narrower categories)
All
Article 23 Book Part 23 Working Paper 7 Research Report 4 Amtsdruckschrift 1 Book Review 1 Government document 1 Graue Literatur 1 Non-commercial literature 1
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Language
All
German 68 Undetermined 63 English 46 French 5
Author
All
Rudolph, Hedwig 16 Gartner, Hermann 9 Stephan, Gesine 7 Allmendinger, Jutta 5 Beblo, Miriam 5 Caliendo, Marco 5 Hirsch, Boris 5 Möller, Joachim 5 Pfeiffer, Friedhelm 5 Schnabel, Claus 5 Stephani, Jens 5 Wolf, Elke 5 Hübler, Olaf 4 Wolff, Joachim 4 Bernhard, Sarah 3 Burri, Susanne 3 Böheim, René 3 Büttner, Thomas 3 Dohmen, Thomas 3 Engelage, Sonja 3 Frommert, Dina 3 Gash, Vanessa 3 Gerlach, Knut 3 Granato, Nadia 3 Himpele, Klemens 3 Hinz, Thomas 3 Humpert, Stephan 3 Konietzko, Thorsten 3 Kristen, Cornelia 3 Kurz, Karin 3 König, Marion 3 Künn, Steffen 3 Lehmann, Hartmut 3 Mahringer, Helmut 3 Mertens, Antje 3 Mosthaf, Alexander 3 Ohlert, Clemens 3 Pfeifer, Christian 3 Romeu Gordo, Laura 3 Rässler, Susanne 3
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Institution
All
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) 35 Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz 6 Fondazione Giacomo Brodolini 6 Europäisches Netzwerk von Rechtsexpertinnen und Rechtsexperten auf dem Gebiet der Gleichstellung von Frauen und Männern 3 Istituto per la Ricerca Sociale, Mailand 3 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions 2 Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen 2 GHK 2 enege 2 Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men 1 European Commission / Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities 1 European Network of Legal Experts in the Field of Gender Equality, Utrecht 1 European network of experts on gender equalitiy 1 Europäische Kommission / Expertengruppe Geschlechtergleichstellung, Soziale Integration und Beschäftigung 1 Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit 1 Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher 1 Europäische Kommission / Statistisches Amt 1 Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt 1 Istituto per la Ricerca Sociale 1 Rand Europe, Cambridge 1 Österreich / Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz 1
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All
Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research 34 IAB Discussion Paper 30 Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 24 Journal for Labour Market Research 18 IAB-Discussion Paper 7 IAB-Forschungsbericht 6 Frauen und Ökonomie: Dokumentation zur Ringvorlesung im Wintersemester 91/92 an der Freien Universität Berlin 2 Sozialpolitische Studienreihe 2 WZB-Jahrbuch 1994: Institutionenvergleich und Institutionendynamik 2 Wanderungsraum Europa: Menschen und Grenzen in Bewegung 2 Aus Politik und Zeitgeschichte 1 Berufliche Bildung von Frauen: Arbeitsmaterialien, Tagungsschwerpunkt. Hochschultage Berufliche Bildung 1980, Universität Bremen 1 Corona und die gesellschaftlichen Folgen: Schlaglichter aus der WZB-Forschung 1 Die Einführung der neuen elektronischen Techniken - Auswirkungen auf Frau, Familie und Gesellschaft: Referate der erweiterten Vorstandssitzung in Bocholt vom 28. bis 30.10.1983 1 Die Zukunft der Arbeit 1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions - Foundation Papers ; 3 1 Eurostat - Eurostat Aktuell ; 2004 1 Frauenforschung: Informationsdienst des Forschungsinstituts Frau und Gesellschaft 1 Gesellschaftlicher Wandel und Gewerbelehreausbildung: Analysen und Beiträge für eine Studienreform 1 Hat die Technik ein Geschlecht? Denkschrift für eine andere technische Zivilisation 1 Informationen für die Frau: Informationsdienst des Deutschen Frauenrates - Bundesvereinigung deutscher Frauenverbände und Frauengruppen gemischter Verbände e.V. 1 Ingenieure in Deutschland, 1770-1990 1 Leben ohne Würde: Armut in Bayern. Bayerischer Armutsbericht 1994. 2., überarb. Aufl. 1 Lebensverhältnisse und soziale Konflikte im neuen Europa: Verhandlungen des 26. Deutschen Soziologentages in Düsseldorf, 1992 1 Lebensverläufe und gesellschaftlicher Wandel 1 Lebensverläufe und sozialer Wandel 1 Mädchen und Mikroelektronik: zur Gestaltung von Bildungs- und Arbeitsbedingungen für Mädchen und Frauen in elektrotechnischen Berufen 1 Neue Ansätze in der Frauenforschung: Vorträge des 3. Hochschulforums der Hochschule Bremen, WS 1987/1988 1 Neue Technologien - Auswirkungen auf Lebenszusammenhänge von Frauen: Fachtagung der Arbeitsgemeinschaft Sozialdemokratischer Frauen (AsF) in Bonn, im Erich-Ollenhauer-Haus 1 OECD General Distribution 1 Public Health und Pflege: zwei neue gesundheitswissenschaftliche Disziplinen 1 Rand Europe - Short Statistical Report ; 4 1 Rolle und Funktion von Hochschulabsolventen in Wirtschaft und Gesellschaft: Hochschultage der FH Hamburg 1. und 2. Nov. 1984 1 Soziologische Revue: Besprechungen neuer Literatur 1 Wider die Natur? Frauen in Naturwissenschaft und Technik 1 Wohlfahrtsentwicklung im vereinten Deutschland: Sozialstruktur, sozialer Wandel und Lebensqualität 1 Women and structural change: new perspectives 1
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RePEc 91 EconStor 62 ArchiDok 19 ECONIS (ZBW) 2
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Auf dem Weg in die Tätigkeitsgesellschaft: Fünf Handlungsfelder
Allmendinger, Jutta; Herzog, Lisa; Meynhardt, Timo - In: Die Zukunft der Arbeit, (pp. 98-103). 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015324741
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Der lange Weg aus der Krise
Allmendinger, Jutta - 2020
In der Corona-Krise erleben wir einen Rückfall auf eine Rollenverteilung zwischen Müttern und Vätern wie in alten Zeiten. Staatshilfen müssen deshalb überprüft werden, ob sie Frauen und Männern gleichermaßen nützen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012263094
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Ungleichheiten und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt
Hipp, Lena - In: Aus Politik und Zeitgeschichte 66 (2016) 9, pp. 42-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011761046
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Ungleichheiten und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt
Hipp, Lena - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011771515
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Working in gender-dominated occupations and depressive symptoms: findings from the two age cohorts of the lidA study
Tophoven, Silke; Du Prel, Jean-Baptist; Peter, Richard; … - In: Journal for Labour Market Research 48 (2015) 3, pp. 247-262
Gender-specific differences in the frequency of depression to the disadvantage of women have been known for decades. In Germany, there is evidence that the prevalence of mental disorders also differs by occupation. The present study investigates whether for women working in male-dominated...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011833851
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Gregariousness, interactive jobs and wages
Pfeiffer, Friedhelm; Schulz, Nico Johannes - In: Journal for Labour Market Research 45 (2012) 2, pp. 147-159
"Gregariousness and social interaction are important aspect of human life with implications also for labour markets. To the best of our knowledge, this paper is the first to examine gregariousness and social interaction at the workplace and associated wages for Germany. Our empirical findings...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011118499
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Firm leadership and the gender pay gap: do active owners discriminate more than hired managers?
Hirsch, Boris; Mueller, Steffen - In: Journal for Labour Market Research 47 (2014) 1-2, pp. 129-142
Using a large linked employer-employee data set for Germany, we investigate differences in the unexplained gender pay gap between owner-run and manager-run firms. We hypothesise that owner-managers and hired managers differ in their discretion to engage in profit-reducing taste discrimination...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011833821
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Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich: Follow-up-Studie
Eichmann, Hubert; Saupe, Bernhard - 2014
Auf Basis einer breit angelegten Literaturanalyse u. a. mit Sekundäranalysen aus Repräsentativdatensätzen wird ein aktueller Überblick über Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in Österreich erarbeitet. Das abzudeckende Themenspektrum reicht von Beschäftigungsformen, Arbeitszeiten,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012319081
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Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap : Befunde aus einer qualitativen Studie
Gärtner, Debora; Grimm, Veronika; Lang, Julia; … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014
"Empirical studies indicate that the gender wage gap is lower under collectively negotiated contracts than in firms not bound by such contracts. It is, however, a largely open question, how the organization and the process of collective negotiations affect the gender wage gap. In the period from...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010795476
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Patterns of resilience during socioeconomic crises among households in Europe (RESCuE) : concept, objectives and work packages of an EU FP 7 project
Promberger, Markus; Huws, Ursula; Dagdeviren, Hulya; … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014
"Since 2008, Europe has been shaken by an ongoing crisis. If relevant parts of populations are exposed to socioeconomic risks, it is a distinctive characteristic of European political ethics that they must not be left alone, but should be subject to support and solidarity by budget support...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010895698
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