Auf die Wirtschaftskrise reagieren viele Betriebe mit Personalabbau,Kurzarbeit und Abstrichen bei Lohn und Gehalt. Zwischen den Branchenund Beschäftigtengruppen bestehen aber deutliche Unterschiede.Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Erhebung des ProjektsLohnSpiegel, die vom Tarifarchiv des...

Die letzten Monaten haben deutlich gemacht, dass sich strategische, professionelle Personalarbeit auszahlt – für die Unternehmen, die heute von den flexibilitätsorientierten Personal strategien von gestern profitieren, für die Mitarbeiter, die bisher die positiven Effekte der damit...

Few researchers have examined the nature and determinants of earnings differentials amongreligious groups, and none has been undertaken in the context of conflict-prone multireligioussocieties like the one in India. We address this lacuna in the literature by examiningthe differences in the...

Die vorliegende Arbeit versucht, statt der üblichen passiven Vorgehensweise, durch die Arbeitslosigkeit nicht verhindert werden kann, aktive Lösungen zu entwickeln, mit denen versucht wird, die von Personalabbau Betroffenen noch vor dem oder in direktem Anschluss an den Verlust des...

Der Personalabbau, konzentriert auf Ältere, erspart den mittleren AltersgruppenArbeitslosigkeit und erhält den Betrieben eine gut eingearbeitete Belegschaft im bestenLeistungsalter. Vor allem mit zusätzliche finanziellen Absicherungsleistungen ist dies der vonallen Seiten als am sozial...