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~isPartOf:"Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen"
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Beschäftigungsfähigkeit
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Employability
32
Deutschland
30
Germany
30
Human resource development
11
Personalentwicklung
11
Apprenticeship training
4
Arbeitsmarkt
4
Betriebliche Ausbildung
4
Employee retention
4
Labour market
4
Mitarbeiterbindung
4
Older workers
4
Personalauswahl
4
Personnel selection
4
Ältere Arbeitskräfte
4
Betriebliches Bildungsmanagement
3
Employer-provided training
3
Lebenslanges Lernen
3
Lifelong learning
3
Absolventen
2
Anforderungsprofil
2
Arbeitsmarktintegration
2
Arbeitsmarktpolitik
2
Bank
2
Berufsbildende Schule
2
Berufsbildung
2
Berufsbildungspolitik
2
Beschäftigungssicherung
2
Betriebswirtschaftsstudium
2
Comparison
2
Competence
2
Corporate culture
2
Cross-cultural management
2
EU countries
2
EU education policy
2
EU-Bildungspolitik
2
EU-Staaten
2
Ebs European Business School
2
Economics department
2
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Type of publication
All
Article
32
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
32
Book section
32
Language
All
German
32
Author
All
Ackermann, Karl-Friedrich
2
Baldin, Klaus-M.
2
Dietl, Stefan F.
2
Feisel, Edda
2
Hartmann, Evi
2
Hauff, Michael von
2
Jahns, Christopher
2
Jochmann, Walter
2
Klaus, Hans
2
Koch, Walter
2
Mauerer, Nikolaus
2
Rössle, Werner
2
Scholz, Christian
2
Seitz, Nicola
2
Strobel, Eva
2
Summa, Susanne
2
Walsh, Ian
2
Weber, Richard
2
Wickel-Kirsch, Silke
2
Zils, Frank
2
Doll-Richter, Brigitte
1
Höschle, Ulrich
1
Kast, Rudolf
1
Richter, Jürgen
1
Thiele, Dieter
1
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Journal of vocational behavior
23
Career development international : the journal for executive, consultants, academics and individuals
14
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
12
Journal of career development
12
Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management
12
Discussion paper series / IZA
10
International journal of human resource management
10
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
9
IMF Staff Country Reports
9
SpringerLink / Bücher
9
ILO Working Papers
8
International journal of manpower
8
JRC-IPTS Working Papers
8
The international journal of management education
8
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
8
IZA Discussion Paper
7
Research
7
The international journal of human resource management
7
Working papers
7
Administrative Sciences : open access journal
6
IZA Discussion Papers
6
Intereconomics : review of European economic policy
6
International journal for research in vocational education and training : IJRVET
6
NBER working paper series
6
Working Paper
6
Economic and industrial democracy : EID ; an international journal
5
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
5
Human resource management journal
5
IMF Working Papers
5
IZA World of Labor
5
International Journal for Research in Vocational Education and Training (IJRVET)
5
Journal of education for business
5
Local Economy
5
MPRA Paper
5
Work, education and employability : [this volume contains papers delivered at the conference "Work, education and employability" which took place in Ascona in December 2006]
5
Administrative Sciences
4
CESifo working papers
4
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : mit Best-Practice-Berichten
4
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
4
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less ...
Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Globalisierung der Arbeitsmärkte : welche Bedeutung hat Employability?
Hauff, Michael von
;
Seitz, Nicola
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 31-42)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879732
Saved in:
2
Einsatz von Auswahl-Instrumenten unter dem Aspekt der Employability
Jochmann, Walter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 89-105)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879741
Saved in:
3
Employability durch Ausbildung : Auswirkung, Konsequenz und Konzepte
Dietl, Stefan F.
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 107-119)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879742
Saved in:
4
Berücksichtigung von Employability im Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg : Baden-Württemberg Cooperative State University
Rössle, Werner
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 121-134)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879743
Saved in:
5
Ausbildung : die Bedeutung für die Unternehmen und für den regionalen Standort
Koch, Walter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 135-144)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879744
Saved in:
6
Welchen Beitrag private Universitäten zur Förderung der Employability leisten können : Untersuchung am Beispiel der European Business School
Jahns, Christopher
;
Hartmann, Evi
;
Feisel, Edda
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 159-167)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879748
Saved in:
7
Employability und Studium
Klaus, Hans
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 169-187)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880469
Saved in:
8
Auswirkung der Employability auf die Personalpolitik der Unternehmen des Karlsberg Verbundes
Weber, Richard
;
Thiele, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 205-213)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880477
Saved in:
9
Personalentwicklung unter dem Aspekt der interkulturellen Anforderungen an das Management
Walsh, Ian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 227-239)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880486
Saved in:
10
T.E.A.M. Media : ein Mitarbeiterentwicklungs-Programm als Beitrag zur Employability
Zils, Frank
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 241-254)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880498
Saved in:
11
Führungskräfteentwicklung unter dem Aspekt der "Employability"
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 339-356)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880533
Saved in:
12
Employability bei "fortgeschrittenen" Spielern ohne Stammplatzgarantie
Scholz, Christian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 357-366)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880539
Saved in:
13
Auswirkungen der Employability auf den Arbeitsmarkt
Strobel, Eva
;
Summa, Susanne
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 375-387)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880550
Saved in:
14
Potenziale systematisch beschreiben, erkennen und entwickeln
Richter, Jürgen
;
Doll-Richter, Brigitte
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 389-399)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880552
Saved in:
15
Employability für ältere Mitarbeiter : eine neue Anforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Baldin, Klaus-M.
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 425-444)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880562
Saved in:
16
Employability älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen am Praxisbeispiel einer Bank
Mauerer, Nikolaus
;
Wickel-Kirsch, Silke
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 453-464)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880569
Saved in:
17
Lebensphasenorientierte Arbeitszeit und Weiterbildung
Kast, Rudolf
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 503-514)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880575
Saved in:
18
Globalisierung der Arbeitsmärkte : welche Bedeutung hat Employability?
Hauff, Michael von
;
Seitz, Nicola
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 31-42)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721659
Saved in:
19
Einsatz von Auswahl-Instrumenten unter dem Aspekt der Employability
Jochmann, Walter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 71-87)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721675
Saved in:
20
Employability durch Ausbildung : Auswirkung, Konsequenz und Konzepte
Dietl, Stefan F.
;
Höschle, Ulrich
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 89-101)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721708
Saved in:
21
Berücksichtigung von Employability im Studium an der Berufsakademie Baden-Württemberg : University of cooperative education
Rössle, Werner
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 103-115)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721714
Saved in:
22
Ausbildung : die Bedeutung für die Unternehmen und für den regionalen Standort
Koch, Walter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 117-126)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721875
Saved in:
23
Welchen Beitrag private Universitäten zur Förderung der Employability leisten können : Untersuchung am Beispiel der European Business School
Jahns, Christopher
;
Hartmann, Evi
;
Feisel, Edda
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 129-137)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721877
Saved in:
24
Employability und Studium
Klaus, Hans
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 139-157)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721879
Saved in:
25
Auswirkung der Employability auf die Personalpolitik der Unternehmen des Karlsberg Verbundes
Weber, Richard
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 175-183)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722484
Saved in:
26
Personalentwicklung unter dem Aspekt der interkulturellen Anforderungen an das Management
Walsh, Ian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 197-209)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722490
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27
T.E.A.M. Media : ein Mitarbeiterentwicklungs-Programm als Beitrag zur Employability
Zils, Frank
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 211-224)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722493
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28
Führungskräfteentwicklung unter dem Aspekt der "Employability"
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 309-326)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725020
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29
Employability bei "fortgeschrittenen" Spielern ohne Stammplatzgarantie
Scholz, Christian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 327-336)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725026
Saved in:
30
Auswirkungen der Employability auf den Arbeitsmarkt
Strobel, Eva
;
Summa, Susanne
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 345-357)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725028
Saved in:
31
Employability für ältere Mitarbeiter : eine neue Anforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Baldin, Klaus-M.
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 383-402)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725033
Saved in:
32
Employability älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen am Praxisbeispiel einer Bank
Mauerer, Nikolaus
;
Wickel-Kirsch, Silke
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 411-422)
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2008
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