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Search: subject_exact:"Executive selection"
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Führungskräfteauswahl
886
Executive selection
836
Deutschland
191
Germany
186
Führungskräfte
176
Managers
175
Assessment-Center
151
Personalauswahl
111
Theorie
108
Theory
108
USA
86
Personnel selection
84
United States
83
Corporate Governance
80
Corporate governance
80
Personalbeurteilung
72
Führungskräfteentwicklung
71
Employee appraisal
67
Leadership development
62
Executive board
58
Personalentwicklung
58
Vorstand
58
Unternehmenserfolg
57
Firm performance
56
Personalbeschaffung
54
Führungskraft
52
Human Resource Management
50
Personalmanagement
50
Qualifikation
45
Multinationales Unternehmen
44
Occupational qualification
43
Recruitment
42
Transnational corporation
41
Board of Directors
38
Anforderungsprofil
37
Board of directors
37
Executive compensation
37
Human resource development
37
Managervergütung
37
Occupational profile
37
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less ...
Online availability
All
Undetermined
125
Free
111
Type of publication
All
Article
533
Book / Working Paper
473
Journal
1
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
356
Aufsatz in Zeitschrift
356
Aufsatz im Buch
176
Book section
176
Hochschulschrift
91
Graue Literatur
85
Non-commercial literature
85
Thesis
70
Arbeitspapier
68
Working Paper
68
Collection of articles of several authors
31
Sammelwerk
31
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
30
Case study
27
Fallstudie
27
Aufsatzsammlung
23
Ratgeber
18
Guidebook
15
Bibliografie enthalten
13
Bibliography included
13
Handbook
6
Handbuch
6
Interview
6
Lehrbuch
6
Amtsdruckschrift
5
Government document
5
Konferenzschrift
5
Reprint
5
Textbook
5
Beispielsammlung
3
Conference proceedings
3
Bibliografie
2
Accompanied by computer file
1
Advisory report
1
CD-ROM, DVD
1
Collection of articles written by one author
1
Elektronischer Datenträger
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
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Language
All
English
534
German
437
Undetermined
34
French
5
Italian
2
Dutch
2
Russian
1
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less ...
Author
All
Lievens, Filip
16
Thornton, George C.
16
Kleinmann, Martin
11
Obermann, Christof
11
Acharya, Viral V.
9
Povah, Nigel
8
Püttjer, Christian
8
Schnierda, Uwe
8
Cohen, Lauren
7
Edmans, Alex
7
Gabaix, Xavier
7
Hoffman, Brian J.
7
Huber, Kilian
7
Krause, Diana E.
7
Lindenthal, Volker
7
Pagano, Marco
7
Waldinger, Fabian
7
Weisbach, Michael S.
7
Erel, Isil
6
Kompa, Ain
6
Melchers, Klaus G.
6
Tan, Chenhao
6
Bäcker, Rainer
5
Chang, Briana
5
Fernández-Aráoz, Claudio
5
Frazzini, Andrea
5
Furnham, Adrian
5
Kay, Rosemarie
5
Osterloh, Margit
5
Schuler, Heinz
5
Scotchmer, Suzanne
5
Steiner, Heinke
5
Volpin, Paolo
5
Weinert, Stephan
5
Zimmermann, Stefan
5
Blau, Francine D.
4
Buchwald, Christina
4
DeVaro, Jed
4
Fisseni, Hermann-Josef
4
Freilinger, Christian
4
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Institution
All
National Bureau of Economic Research
9
Springer Fachmedien Wiesbaden
8
Arbeitskreis Assessment-Center
7
Arbeitskreis Assessment-Center - Führungskräfte-Auswahl und -Entwicklung
4
Fachhochschule Jena / Fachbereich Betriebswirtschaft
2
Springer-Verlag GmbH
2
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
2
Thurm Wissenschaftsverlag
2
W. Kohlhammer GmbH
2
Azienda per il Diritto allo Studio Universitario di Bologna
1
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
1
Bertelsmann-Stiftung
1
Brussels European and Global Economic Laboratory
1
Campus Verlag
1
Conference Board
1
Deutsche Vereinigung zur Förderung der Weiterbildung von Führungskräften
1
Eric Cuvillier <Firma>
1
Europäische Kommission / Referat Gleichstellung von Frauen und Männern
1
Europäisches Parlament / Policy Department for Economic, Scientific and Quality of Life Policies
1
Frankreich / Commission sur la Réforme de l'Éna et la Formation des Cadres Supérieurs des Fonctions Publiques
1
Frankreich / Ministère de la Fonction Publique, de la Réforme de l'Etat et de l'Aménagement du Territoire
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Hanns-Martin-Schleyer-Stiftung
1
Harvard Graduate School of Business Administration
1
Heinz Nixdorf Stiftung
1
Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren
1
Institut for Nationaløkonomi <Kopenhagen>
1
Institute for International Economics <Washington, DC>
1
Kongreß Assessment-Center
1
Kravis Leadership Institute <Claremont, Calif.>
1
Leadership Conference <15, 2005, Claremont, Calif.>
1
Leibniz-Fachhochschule
1
Nomos Verlagsgesellschaft
1
OECD
1
OECD / Public Management Service
1
Pabst Science Publishers
1
Shaker Verlag
1
Symposium Hochschulreform <10., 2014, Berlin>
1
UVK Verlagsgesellschaft mbH
1
University of Strathclyde / Department of Economics
1
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Published in...
All
Assessment centres and global talent management
26
International journal of selection and assessment
25
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
22
SpringerLink / Bücher
16
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
14
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
10
Entrepreneurship, theory and practice : ET & P
9
Human performance
9
NBER working paper series
9
The international journal of human resource management
9
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
9
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
8
NBER Working Paper
8
The review of financial studies
8
Harvard business review : HBR
7
Journal of management : JOM
7
Schriftenreihe Organisation & Personal
7
Strategic management journal
7
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
6
Journal of personnel psychology
5
Research
5
The psychologist-manager journal : official journal of the Society of Psychologists in Management
5
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für Personal und Management
5
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
5
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
5
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
4
International journal of business governance & ethics : IJBGE
4
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
4
Psychologie
4
Reihe "Assessment Center"
4
Reihe "Assessment-Center"
4
Stanford University Graduate School of Business research paper
4
Academy of Management journal : AMJ
3
Advances in global leadership
3
Beiträge zur Organisationspsychologie
3
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
3
Europäische Hochschulschriften / 5
3
Global business and organizational excellence : a review of research & best practices
3
Handbook of employee selection
3
Headhunter : Blick hinter die Kulissen einer verschwiegenen Branche
3
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Source
All
ECONIS (ZBW)
898
USB Cologne (EcoSocSci)
109
Showing
751
-
800
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1,007
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
751
Müssen wir dich jetzt siezen? : Interaktion und Führung beim Aufstieg im Team
Struß, Edelgard
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556467
Saved in:
752
"Nach dem Spiel ist vor dem Spiel": Leadership Excellence bei Sportartikelhersteller Adidas
Malessa, Matthias
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
14
(
2007
)
1
,
pp. 46-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003471071
Saved in:
753
Executive Search unter dem AGG
Quiring, Andreas
- In:
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
2
(
2007
)
2
,
pp. 75-80
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003572664
Saved in:
754
Interim Management in Deutschland : Provider melden erfreuliches Wachstum
Bloemer, Vera
- In:
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
2
(
2007
)
4
,
pp. 154-155
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003573386
Saved in:
755
Think international manager, think male : why are women not selected for international management assignments?
Harris, Hilary
- In:
International human resource management : from …
,
(pp. 53-81)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003551104
Saved in:
756
Auswahl von Asset-Managern
Bremerich, Patrick
;
Stute, Stefan
- In:
Handbuch Immobilien-Portfoliomanagement
,
(pp. 549-568)
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2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003506119
Saved in:
757
Führungskräfteentwicklung im Auswärtigen Dienst : ein Vergleich zwischen Auswärtigem Amt und Foreign and Commonwealth Office
Hartmannn, Sebastian
;
Gresse, Christopher
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003861662
Saved in:
758
Managerial turnover and strategic change
Sliwka, Dirk
- In:
Management science : journal of the Institute for …
53
(
2007
)
11
,
pp. 1675-1687
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003592767
Saved in:
759
CEO succession as a funnel : the critical, and changing, role of inside dirctors
Mooney, Christine H.
;
Dalton, Catherine M.
;
Dalton, Dan R.
- In:
Organizational dynamics : a quarterly review of …
36
(
2007
)
4
,
pp. 418-428
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003594368
Saved in:
760
New brooms : the antecedents and effects of foreign CEO succession
Seelhofer, Daniel
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003447070
Saved in:
761
Einzel-Assessment als Selektions- und Entwicklungsinstrument
Baldegger, Rainer
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900893
Saved in:
762
Assessment Center
Leciejewski, Klaus D.
;
Fertsch-Röver, Christof
-
2007
-
5., durchgesehene Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008913181
Saved in:
763
Assessment-Center : mit 10 Tabellen
Eck, Claus D.
;
Jöri, Hans
;
Vogt, Marlène
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004915422
Saved in:
764
Assessment-Center : eine Einführung in Theorie und Praxis
Fisseni, Hermann-Josef
;
Preusser, Ivonne
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887724
Saved in:
765
Assessment-Center
Leciejewski, Klaus D.
-
2007
-
5., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013434816
Saved in:
766
Die Rolle impliziten Wissens bei der Einschätzung von Managementpotenzial : ein Versuch der Erschließung impliziter und expliziter Potenzialbeurteilungskriterien von Experten mitte...
Strasser, Andrea
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004218177
Saved in:
767
Anforderungsanalyse bei Führungskräften
Steinmayr, Ricarda
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435773
Saved in:
768
Die Auswahl des Personalleiters als Entscheidungsproblem
Höpfner, Rüdiger G.
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343982
Saved in:
769
Studiengebühren und Nachwuchsrekrutierung
Gaugler, Eduard
- In:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; …
35
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2006
)
12
,
pp. 702-704
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003399876
Saved in:
770
Managerial capital and the market for CEOs
Murphy, Kevin James
(
contributor
); …
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003401915
Saved in:
771
Bedeutung von Werthaltungen für die Kompetenzentwicklung in der Berufseinstiegsphase
Hetze, Anna-Maria
- In:
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in …
,
(pp. 171-178)
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2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440272
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772
Shareholders should welcome knowledge workers as directors
Osterloh, Margit
;
Frey, Bruno S.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003338048
Saved in:
773
Lopsidedness in leaders : strategies for assessing it and correcting it
Kaplan, Robert
- In:
Inspiring leaders
,
(pp. 293-304)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003340321
Saved in:
774
Der Handel und sein Image : ein Hindernis für die Implementierung eines effektiven Wissensmanagements? ; eine empirische Analyse
Bendig, Tim
;
Irion, Tobias
- In:
Wissensmanagement in Vertrieb, Handel und …
,
(pp. 173-189)
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2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003374419
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775
Top management team composition and organizational ecology: a nested hierarchical selection theory of team reproduction and organizational diversity
Boone, Christophe
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Wezel, Filippo C.
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Witteloostuijn, …
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Ecology and strategy
,
(pp. 103-135)
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2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003381163
Saved in:
776
Erfolgs- und leistungsorientierte Vorstandsvergütung
Bors, Maresa
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003362174
Saved in:
777
Regulatory exploitation and the market for corporate control
Dafny, Leemore S.
;
Dranove, David
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003362296
Saved in:
778
Die Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung auf dem Prüfstand : Corporate-Governance-kompatible Anreiz- und Vergütungssysteme für Führungskräfte
Büchele, Manfred
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Corporate Governance in Deutschland und Österreich
,
(pp. 145-192)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003362647
Saved in:
779
Konzeption zielgruppenspezifischer Bewerbermanagementprozesse unter Berücksichtigung mobiler Kommunikationstechnologien
Bruns, Iris
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003364988
Saved in:
780
Der numerische Test und Diversity Management bei der Rekrutierung von HochschulabsolventInnen im Assessment Center einer internationalen Bank
Maegli, Thomas
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389071
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781
Evaluation der Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl von Unternehmensberatern : Validität und Nutzen am Beispiel eines Beratungsunternehmens
Plate, Tobias
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476586
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782
Personality traits as predictors of expatriate effectiveness : a synthesis and reconceptualization
Downes, Meredith
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Varner, Iris
;
Musinski, Luke
- In:
Review of business : interdisciplinary journal on risk …
27
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3
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pp. 16-23
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003495451
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783
Fortschritt und Vielfalt im Interim Management : neuerdings produziert die Branche fast nur gute Nachrichten
Görres, Anselm
- In:
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
(
2006
)
1
,
pp. 25-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003570770
Saved in:
784
Executive Search : Neues vom BGH
Quiring, Andreas
- In:
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
(
2006
)
2
,
pp. 59-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003570807
Saved in:
785
The role of prestige and networks in outside director appointment
Kirchmaier, Tom
(
contributor
);
Kollo, Michael G.
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003575687
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786
JETT-M - Jenaer Entrepreneur Test & Training Modul : ein Assessment-Center für Unternehmensgründer
Watzka, Klaus
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003322883
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787
Assessment, Evaluation, Improvement: Success through Corporate Culture
Sackmann, Sonja A.
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323188
Saved in:
788
Die Personalpolitik der Filialgroßbanken 1919 - 1945 : Interventionen, Anpassung, Ausweichbewegungen
Weihe, Thomas
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003255130
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789
Unternehmungsplanung und Führungskräftevergütung
Hahn, Dietger
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Willers, H. G.
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Strategische Unternehmungsplanung - strategische …
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(pp. 365-374)
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2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003183949
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790
International recruitment, selection, and assessment
Sparrow, Paul R.
-
2006
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791
Früherkennung und Förderung von Führungstalent : zum Entwicklungsstand des "Revidierten Deutschen CPI"
Weinert, Ansfried B.
;
Scheffer, David
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Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
75
(
2006
)
1
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pp. 17-23
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003279152
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792
Effekte von Feedback-Interventionen in Development-Centern
Klebl, Ulfried
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280540
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793
Evaluation personaldiagnostischer Instrumente unter Verwendung von Nutzenüberlegungen am Beispiel des Assessment-Centers
Martinke, Dirk
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008977216
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794
Assessment Center : Entwicklung, Durchführung, Trends
Obermann, Christof
-
2006
-
3. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004920181
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795
Effekte von Feedback-Interventionen in Development-Centern
Klebl, Ulfried
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004865708
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796
Der numerische Test und Diversity- Management bei der Rekrutierung von HochschulabsolventInnen im Assessment-Center einer internationalen Bank
Maegli, Thomas
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004880873
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797
Assessment, evaluation, improvement: success through corporate culture
Sackmann, Sonja A.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004886091
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798
Assessment, evaluation, improvement: success through corporate culture
Sackmann, Sonja A.
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887518
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799
Talent Management in der Telekommunikationsindustrie mit Focus auf Kompetenz-Evaluation von High Potentials
Schegg, Markus E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014006329
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800
Differenziertes Hochschulmarketing für High Potentials
Schamberger, Ingo
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013439519
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