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Search: subject_exact:"Gender justice"
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All
Gender equality
28
Gleichberechtigung
28
Deutschland
9
Germany
8
Weibliche Arbeitskräfte
7
Women workers
7
Arbeitsmarkt
4
Gender mainstreaming
4
Geschlecht
4
Gleichstellungspolitik
4
Lohnstruktur
4
Theorie
4
Theory
4
Wage structure
4
Arbeitsmarktdiskriminierung
3
Chancengleichheit
3
Gender
3
Gender studies
3
Geschlechterforschung
3
Geschlechtsunterschied
3
Human Resource Management
3
Labour market discrimination
3
Personalmanagement
3
Schweden
3
USA
3
United States
3
Unternehmen
3
Weibliche Führungskräfte
3
Women managers
3
Arbeitsangebot
2
Arbeitswelt
2
Bildungschancen
2
Budgetierung
2
Comparison
2
Corporate culture
2
Development aid
2
Discrimination
2
Diskriminierung
2
Diversity Management
2
Diversity management
2
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less ...
Online availability
All
Free
5
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
28
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
2,169
Aufsatz in Zeitschrift
2,169
Graue Literatur
1,346
Non-commercial literature
1,346
Working Paper
980
Arbeitspapier
979
Aufsatz im Buch
688
Book section
688
Collection of articles of several authors
212
Sammelwerk
212
Amtsdruckschrift
172
Government document
172
Aufsatzsammlung
152
Konferenzschrift
73
Hochschulschrift
60
Conference proceedings
45
Case study
44
Fallstudie
44
Amtliche Publikation
42
Statistik
19
Reprint
18
Conference paper
15
Konferenzbeitrag
15
Statistics
15
Collection of articles written by one author
12
Sammlung
12
Handbook
10
Handbuch
10
Forschungsbericht
9
Bibliografie
8
Mehrbändiges Werk
8
Multi-volume publication
8
Ratgeber
8
Fallstudiensammlung
6
Festschrift
6
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Gesetz
5
Guidebook
5
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less ...
Language
All
English
15
German
13
Swedish
1
Author
All
Hannan, Carolyn
2
Albrecht, Victoria
1
Bech-Moen, Ole Christian
1
Björkman-Nyqvist, Martina
1
Brettschneider, Jenny
1
Burk, Erika
1
Domsch, Michel E.
1
Ebbinghaus, Bernhard
1
Folini, Elena
1
Hecht, Dirk
1
Jent, Nils Henrik
1
Kalonaityte, Viktorija
1
König, Stefanie
1
Lellé, Noe͏̈mi
1
Mader, Katharina
1
Maj, Jolanta
1
Napari, Sami
1
Nieder, Peter
1
Norén, Anna
1
Reichel, Kristin
1
Rendall, Michelle
1
Rosenberg, Kerstin
1
Rudolf, Christine
1
Rump Egsmose, Lisbeth
1
Römmele, Andrea
1
Sauer, Manuela
1
Schlamelcher, Ulrike
1
Schmitt-Thiel, Julia
1
Schraps, Ulrike
1
Schäfer, Lynn In Ok
1
Tigabu Degu Getahun
1
more ...
less ...
Institution
All
Helmut-Schmidt-Universität
1
Nomos Verlagsgesellschaft
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Universität Mannheim
1
Universität St. Gallen
1
Published in...
All
Meddelanden från Lunds Universitets Geografiska Institution
2
Acta Universitatis Oeconomicae Helsingiensis / A
1
Development economics and policy
1
Dissertation
1
Economic studies
1
Forschungsergebnisse der WU Wirtschaftsuniversität Wien
1
Gender studies
1
German and European studies of the Willy Brandt Center at the Wroclaw University
1
Geschichte
1
Lund studies in economics and management
1
Monograph series / Univ., Inst. for International Economic Studies
1
Ph.d.-afhandling / Sociologisk Institut, Københavns Universitet
1
Policy-Forschung und vergleichende Regierungslehre
1
Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Series of dissertations submitted to the Faculty of Social Sciences, University of Oslo
1
Studien zur Geschichte der Europäischen Integration : (SGEI)
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
28
Showing
1
-
28
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28
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Labour market flexibility between risk and opportunity for gender equality : analyses of self-employment, part-time work, and job autonomy
König, Stefanie
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011657598
Saved in:
2
Context-oriented perspectives on talent management
Schäfer, Lynn In Ok
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010390385
Saved in:
3
Gender equality in the European Union : a comparative study of Poland and Germany
Maj, Jolanta
-
2017
-
1. edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011607367
Saved in:
4
Caring, sharing, and childbearing : essays on labor supply, infant health, and family policies
Norén, Anna
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011750247
Saved in:
5
Gender Budgeting in deutschen Bundesländern : Analyse der Implementierungsimpulse einer Innovation in öffentlichen Haushalten
Rudolf, Christine
-
2017
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011558065
Saved in:
6
Industrial clustering, firm performance and employee welfare : evidence from the shoe and flower cluster in Ethiopia
Tigabu Degu Getahun
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011436326
Saved in:
7
Markt − Macht − Karriere : Frauen auf dem riskanten Weg in die Spitzenpositionen der Wirtschaft
Lellé, Noe͏̈mi
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602761
Saved in:
8
Affirmative Action Programme in Südafrika und Malaysia : eine Fallstudie am Beispiel der New Economic Policy und des Broad-Based Black Economic Empowerment mit Fokus auf die Implik...
Hecht, Dirk
-
2008
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009423621
Saved in:
9
Dimensionen der (Un-)Gleichheit : geschlechtsspezifische Ungleichheiten in den sozial- und beschäftigungspolitischen Debatten der EWG in den 1960er Jahren
Reichel, Kristin
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011348677
Saved in:
10
Frauen und Männer im IT-Bereich : mehr Chancengleichheit durch neue Arbeitsformen?
Schraps, Ulrike
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476601
Saved in:
11
Paradoxien und Widersprüche der Führungskräfterekrutierung : Personalauswahl und Geschlecht
Schlamelcher, Ulrike
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008773186
Saved in:
12
The influence of US anti-discrimination laws abroad : with special reference to Germany
Burk, Erika
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001821961
Saved in:
13
Gendermanagement im internationalen Vergleich : Ziele, Methoden, Umsetzung
Schmitt-Thiel, Julia
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003952765
Saved in:
14
Gender Budgeting : ein emanzipatorisches, finanzpolitisches und demokratiepolitisches Instrument ; theoretische Fundierung und Exemplifizierung am Wiener Budgetprozess
Mader, Katharina
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003853787
Saved in:
15
Frauen in Führungspositionen : Anspruch und Wirklichkeit von Chancengleichheit ; eine empirische Untersuchung in Hamburger Unternehmen im Kontext der Organisationskultur
Brettschneider, Jenny
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646653
Saved in:
16
Essays on the gender wage gap in Finland
Napari, Sami
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003699219
Saved in:
17
Off the edge of the map : a study of organizational diversity as identity work
Kalonaityte, Viktorija
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003673691
Saved in:
18
The evolution of women's choices in the macroeconomy
Rendall, Michelle
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011574159
Saved in:
19
Das Ende der gläsernen Decke : die Entwicklung der Geschlechtergleichstellung am Beispiel eines Dienstleistungsunternehmens
Folini, Elena
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003182742
Saved in:
20
Intra-family allocation of hours : who's calling the shots?
Bech-Moen, Ole Christian
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003654085
Saved in:
21
Geschlechterdifferenzierung in der Arbeitswelt : unternehmenskulturelle Einflüsse und personalwirtschaftliche Gestaltungsoptionen
Albrecht, Victoria
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476537
Saved in:
22
Essays on empirical development economics : education, health and gender
Björkman-Nyqvist, Martina
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003418943
Saved in:
23
Värdet av arbete : arbetsvärdering som ett lönepolitiskt instrument
Rosenberg, Kerstin
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002135257
Saved in:
24
Arbeitswelten und Geschlechterdifferenz : Anreize zur sozialen Dekonstruktion in politischen Zukunftskonzepten
Sauer, Manuela
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002367646
Saved in:
25
Learning from diversity : die Überwindung der Gleichsetzung von Gleichartigkeit und Gleichwertigkeit durch heterogen zusammengesetzte Arbeits-Partnerschaften
Jent, Nils Henrik
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001661828
Saved in:
26
Equal opportunity for professional women at work? : An empirical study of anti-discrimination policies and women's careers in television in Denmark and in the United Kingdom
Rump Egsmose, Lisbeth
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001596296
Saved in:
27
Theory, practice and priorities for change
Hannan, Carolyn
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001470771
Saved in:
28
Empirical studies in two sectors in Tanzania : household water supplies and health development
Hannan, Carolyn
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001470789
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