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person:"Domsch, Michel E."
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Search: subject_exact:"High skilled labor"
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Highly skilled workers
9
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
9
Deutschland
5
Germany
5
Weibliche Führungskräfte
4
Women managers
4
Career development
3
Human Resource Management
3
Karriereplanung
3
Personalmanagement
3
Arbeitsvermittlung
2
Employment office
2
Frauen
2
Führungskräfte
2
Managers
2
Personalentwicklung
2
Weibliche Arbeitskräfte
2
Women
2
Women workers
2
Arbeitsethik
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitsverhalten
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Berufslaufbahn
1
Coaching
1
Cohabitation
1
Flexible Arbeitszeit
1
Führungskräfteentwicklung
1
Gender discrimination
1
Geschlechterdiskriminierung
1
Human resource development
1
Human resource planning
1
Job design
1
Labour productivity
1
Leadership development
1
Lebensgemeinschaft
1
Leistungsmotivation
1
Part-time employment
1
Personalplanung
1
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Online availability
All
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1
Type of publication
All
Article
7
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Hochschulschrift
1
Sammelwerk
1
Thesis
1
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less ...
Language
All
German
7
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
Collings, David G.
39
Scullion, Hugh
37
Dries, Nicky
24
Kerr, William R.
24
Vaiman, Vlad
24
McDonnell, Anthony
21
Zimmermann, Klaus F.
21
Acemoglu, Daron
19
Docquier, Frédéric
19
Parsons, Christopher R.
18
Pekkala Kerr, Sari
18
Özden, Çağlar
17
Ozden, Caglar
15
Cascio, Wayne F.
14
Falk, Martin
14
Grossmann, Volker
14
Kerr, William
14
Latukha, Marina
14
Thunnissen, Marian
14
Kahanec, Martin
13
Pan, Jessica
13
Farndale, Elaine
12
Gallardo-Gallardo, Eva
12
Kerr, Sari Pekkala
12
Mupepi, Mambo
12
Elschner, Christina
11
Khanna, Gaurav
11
Miguélez, Ernest
11
Sparber, Chad
11
Wapler, Rüdiger
11
Winter-Ebmer, Rudolf
11
Bauer, Thomas K.
10
Cortés, Patricia
10
Gancia, Gino Alessandro
10
Harrigan, James
10
Jooss, Stefan
10
Lansing, Kevin J.
10
Markiewicz, Agnieszka
10
Parsons, Christopher Robert
10
Reshef, Ariell
10
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Published in...
All
Management revue : socio-economic studies
2
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
1
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Neue Rekrutierungswege
1
Personalwirtschaft / Buch
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
Showing
1
-
9
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9
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Relevance
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Date (oldest first)
1
Genderdax : top companies for women with high potentials
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
;
Pintsch, Angela
- In:
Management revue : socio-economic studies
17
(
2006
)
2
,
pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771412
Saved in:
2
Fachlaufbahnen - zukunftsweisende Laufbahnkonzepte für Wissensgesellschaften und Netzwerkorganisationen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 15-29)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513524
Saved in:
3
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
Domsch, Michel E.
(
ed.
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514121
Saved in:
4
genderdax : Topunternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 555-558)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238010
Saved in:
5
Personalplanung und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Domsch, Michel E.
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 413-424)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849341
Saved in:
6
genderdax : Top Unternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 479-482)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606019
Saved in:
7
Genderdax: Top companies for women with high potentials
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
;
Pintsch, Angela
- In:
Management revue : socio-economic studies
17
(
2006
)
2
,
pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003330707
Saved in:
8
Doppelkarrierepaare (Dual Career Couples) : eine Herausforderung für die Wirtschaft
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734685
Saved in:
9
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
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