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subject:"Human Resource Management"
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Soziale Werte
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70
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Konsumentenverhalten
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Kultur
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Liberalismus
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Gesellschaft
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38
Liberalism
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37
Nationalkultur
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Institutional economics
36
Institutionenökonomik
36
Vergleich
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Freiheit
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History of economic thought
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Ökonomische Ideengeschichte
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Arbeitsgruppe
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Electronic Commerce
30
Kapitalismus
30
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All
Undetermined
2
Type of publication
All
Article
13
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
8
Book section
8
Hochschulschrift
6
Thesis
6
Article in journal
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles of several authors
1
Conference proceedings
1
Festschrift
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
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less ...
Language
All
German
16
English
8
Author
All
Drumm, Hans Jürgen
2
Becker, Fred G.
1
Becker, Manfred
1
Belinszki, Eszter
1
Bornewasser, Manfred
1
Chaulagain, Suja
1
Dirani, Khalil M.
1
Domsch, Michel E.
1
Duncan, Phyllis
1
Etoom, Dergam
1
Fischer, Stephan
1
Green, Sandra M.
1
Hancer, Murat
1
Hansen, Katrin
1
Harpaz, Itzhak
1
Herrera, Richard
1
Kick, Thomas
1
Korb, Nicole
1
Laske, Stephan
1
Le, Linh Ha
1
Meshoulam, Ilan
1
Moldaschl, Manfred
1
Morick, Holger
1
Müller, Ursula
1
Münch, Richard
1
Neuberger, Oswald
1
Pham Phuong
1
Ree, Malcom
1
Rumpf, Hartmut
1
Ruppert, Regina
1
Röllinghoff, Stefan
1
Scherm, Ewald
1
Scholz, Christian
1
Triandis, Harry Charalambos
1
Wasti, S. Arzu
1
Weitbrecht, Hansjörg
1
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less ...
Institution
All
Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft / Wissenschaftliche Kommission Personalwesen
1
Published in...
All
Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm
2
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Global business and organizational excellence : a review of research & best practices
1
HRM und industrielle Beziehungen
1
Human resource management review
1
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
1
International journal of cross cultural management
1
International journal of hospitality management
1
Managing diversity
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Personalarbeit der Zukunft
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftslehre der Universität Regensburg
1
The global diffusion of human resource practices : institutional and cultural limits
1
The influence of culture on human resource management processes and practices
1
Theorien der Organisation : die Rückkehr der Gesellschaft
1
Theorien des Managements
1
Wirtschaftswissenschaft
1
Wissenschaftliche Schriftenreihe Soziologie
1
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less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
23
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1
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Relevance
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Date (oldest first)
1
Reducing hotel employee turnover intention by promoting pride in job and meaning of work : A cross-cultural perspective
Le, Linh Ha
;
Hancer, Murat
;
Chaulagain, Suja
;
Pham Phuong
- In:
International journal of hospitality management
109
(
2023
),
pp. 1-10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014282501
Saved in:
2
Influence of individualism and collectivism on talent management practices
Etoom, Dergam
- In:
International journal of cross cultural management
22
(
2022
)
1
,
pp. 137-155
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013258761
Saved in:
3
Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft : eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung...
Becker, Manfred
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010357022
Saved in:
4
Aligning organizational culture with leader-member exchange
Herrera, Richard
;
Duncan, Phyllis
;
Ree, Malcom
- In:
Global business and organizational excellence : a …
32
(
2012/13
)
5
,
pp. 53-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009782159
Saved in:
5
Differenzielles Personalmanagement : eine Skizze
Becker, Fred G.
- In:
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …
,
(pp. 19-24)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648219
Saved in:
6
The meaning of work, employment relations, and strategic human resources management in Israel
Harpaz, Itzhak
;
Meshoulam, Ilan
- In:
Human resource management review
20
(
2010
)
3
,
pp. 212-223
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003987123
Saved in:
7
Culture
Triandis, Harry Charalambos
;
Wasti, S. Arzu
- In:
The influence of culture on human resource management …
,
(pp. 1-24)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732365
Saved in:
8
Individualism and collectivism in Lebanon : correlations with socioeconomic factors and effects on management and human resources practices
Dirani, Khalil M.
- In:
The global diffusion of human resource practices : …
,
(pp. 211-233)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768461
Saved in:
9
Cafeteria-Systeme : Perspektiven für eine wissenschaftliche Betrachtung
Korb, Nicole
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003760861
Saved in:
10
Individualisierung und Wissensarbeit : Individualisierungsprozesse in Unternehmen und ihre Auswirkungen am Beispiel der Personalorganisation
Green, Sandra M.
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002473997
Saved in:
11
Diversity management : best practices im internationalen Feld
Belinszki, Eszter
(
ed.
);
Hansen, Katrin
(
contributor
); …
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001755613
Saved in:
12
Differentielle Personalwirtschaft : theoretisches Fundament und praktische Konsequenzen
Morick, Holger
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709682
Saved in:
13
Das Subjekt als Objekt der Begierde : die Perspektive der "Subjektivierung von Arbeit"
Moldaschl, Manfred
- In:
Theorien des Managements
,
(pp. 245-280)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001696808
Saved in:
14
Das verkaufte Selbst - oder: Loyalty and Solidarity Lost?
Laske, Stephan
- In:
Personalarbeit der Zukunft
,
(pp. 27-38)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001664101
Saved in:
15
Individualisierung im internationalen Personalmanagement : Notwendigkeit, Möglichkeiten, Grenzen
Scherm, Ewald
- In:
Individualisierung als Paradigma : Festschrift für …
,
(pp. 55-80)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296726
Saved in:
16
Individualisierung als Kernkompetenz eines strategischen Personalmanagements
Rumpf, Hartmut
- In:
Individualisierung als Paradigma : Festschrift für …
,
(pp. 11-32)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296728
Saved in:
17
Individualisierung und Organisierung : die wechselseitige Erzeugung von Individuum und Organisation durch Verfahren
Neuberger, Oswald
;
Bornewasser, Manfred
- In:
Theorien der Organisation : die Rückkehr der Gesellschaft
,
(pp. 487-522)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001298292
Saved in:
18
Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm
Scholz, Christian
(
ed.
);
Drumm, Hans Jürgen
(
honouree
); …
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013253066
Saved in:
19
Die Individualisierung des Personaleinsatzes : empirische Annäherungen, normative Programme und theoretische Implikationen unter Berücksichtigung neuerer organisationstheoretischer...
Röllinghoff, Stefan
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562879
Saved in:
20
Individualism and collectivism : two dimensions of human resource management and industrial relations ; the case of Germany
Fischer, Stephan
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
2
(
1995
)
4
,
pp. 367-394
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001333754
Saved in:
21
Individualisierung von Unternehmen : Konzeption und Realisierung
Ruppert, Regina
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354105
Saved in:
22
Individuelles Lebensarbeitszeitmanagement
Kick, Thomas
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699856
Saved in:
23
Individualisierung der Personalwirtschaft : Grundlagen, Lösungsansätze und Grenzen
Drumm, Hans Jürgen
(
ed.
)
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360817
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