We present new and rich evidence on intersectional discrimination in labor markets, focusing on wages in the traditional residual wage differential approach to discrimination. We interpret "intersectional discrimination" in the framework of interactions, in which discrimination along two...

"In an era marked by rapid social and organisational change, the imperative for diversity, equity and inclusion (DEI) stands as a beacon for forward-thinking leaders. We live in a world increasingly characterised as BANI - brittle, anxious, nonlinear and incomprehensible. This descriptor aptly...

Einleitung: Gender und die Stadtentwicklung -- Sind Städte von Männern* für Männer*? -- Gender, Feminismus und Stadt -- Die gendergerechte Stadtentwicklung: Wege zu besseren Städten für alle -- Mobilität -- Quartiersentwicklung und Wohnen -- Grün- und Freiräume -- Planungsinstrumente...

Gender Equality has not yet been achieved in many western countries. Switzerland in particular has failed as a forerunner in integrating women in politics and economy. Taking Switzerland as a case study, the authors critically reflect the state of gender equality in different policy areas such...

Warum kann davon gesprochen werden, dass Frauen von Armut überdurchschnittlich betroffen sind? Welche gesellschaftlichen Tiefenstrukturen tragen hierzu bei, obwohl feststeht, dass Frauen aus einer historischen Perspektive betrachtet noch nie über so viele Handlungsspielräume verfügten wie...