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Human resource development
180
Personalentwicklung
180
Theorie
109
Theory
109
Deutschland
88
Germany
88
Führungskräfte
27
Managers
26
Human Resource Management
24
Personalmanagement
24
Berufsbildung
21
Vocational training
21
Betriebliche Fortbildung
18
Führungskräfteentwicklung
18
Employee appraisal
14
Multinationales Unternehmen
14
Personalbeurteilung
14
Transnational corporation
13
Business organization
11
Unternehmensorganisation
11
Personalpolitik
10
Unternehmen
10
Arbeitsorganisation
9
Automated manufacturing
9
Automatisierte Produktion
9
Bank employees
9
Bankberufe
9
Bildungsinvestition
9
Computerized method
9
Computerunterstützung
9
Corporate culture
9
Human capital investment
9
Leadership development
9
Unternehmenskultur
9
Arbeitspsychologie
8
Erwerbsverlauf
8
Führungskraft
8
Leadership
8
Occupational attainment
8
Organizational psychology
8
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Online availability
All
Free
7
Type of publication
All
Book / Working Paper
180
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliography included
Article in journal
2,610
Aufsatz in Zeitschrift
2,610
Aufsatz im Buch
1,638
Book section
1,638
Collection of articles of several authors
463
Sammelwerk
463
Graue Literatur
459
Non-commercial literature
459
Hochschulschrift
431
Thesis
356
Aufsatzsammlung
273
Case study
226
Fallstudie
226
Arbeitspapier
211
Working Paper
211
Bibliografie enthalten
180
Konferenzschrift
128
Conference proceedings
99
Ratgeber
82
Lehrbuch
80
Guidebook
76
Textbook
66
Handbook
50
Handbuch
50
Amtsdruckschrift
39
Government document
39
Forschungsbericht
28
Research Report
27
Interview
20
Glossar enthalten
18
Glossary included
18
Conference paper
16
Konferenzbeitrag
16
Fallstudiensammlung
14
Advisory report
11
Gutachten
11
Mehrbändiges Werk
10
Multi-volume publication
10
Reprint
9
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Language
All
German
172
English
7
Finnish
1
Author
All
Kräkel, Matthias
3
Schnückel, Peter
3
Bacouel-Jentjens, Sabine
2
Becker, Manfred
2
Brinkhaus, Frank
2
Bunk, Christian
2
Conrads, Sonja
2
Cramer, Birgit
2
Dubbert, Michael C.
2
Gulden, Henning
2
Heinzel, Wolfram
2
Horsch, Jürgen
2
Krell, Gertraude
2
Liepmann, Detlev
2
Maeck, Uwe Bernhard
2
Messerig-Funk, Birgit
2
Nadig, Peter
2
Ostermann, Rainer
2
Rehbein, Monika
2
Rybak, Jürgen
2
Schau, Martin
2
Scherer, Dietmar
2
Thömmes, Jürgen
2
Wagner, Dieter
2
Waldschmidt, Klaus
2
Wittmann, Angela
2
Abatemarco, Daniel
1
Albrecht, Klaus
1
Alewell, Dorothea
1
Anastassiou, Anastassios
1
Aschenbrücker, Karin
1
Auer, Manfred
1
Autenrieth, Christine
1
Backes-Gellner, Uschi
1
Bader, Olaf
1
Bardens, Rupert E.
1
Baumstümmler, Dieter
1
Bergmann, Günther
1
Bergner, Ingo
1
Berthel, Jürgen
1
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Institution
All
Akademie der Wissenschaften <Berlin, West> / Arbeitsgruppe Automatisierung, Arbeitswelt und Künftige Gesellschaft
1
Arbeitsgruppe für Sozialwissenschaftliche Industrieforschung <Bielefeld>
1
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Arbeitgeberverbände
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Institut für Angewandte Innovationsforschung e.V. an der Ruhr-Universität Bochum
1
Institut für Unternehmungsplanung <Gießen>
1
REFA - Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation
1
Society for Human Resource Management
1
Universität Duisburg <1980-2002>
1
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Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
28
Gabler Edition Wissenschaft
10
Reihe Personal-Management : PM
8
Berichte aus der Betriebswirtschaft
4
DUV : Wirtschaftswissenschaft
4
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
4
Hochschulschriften zum Personalwesen
3
Personal, Organisation, Management
3
Beruf + [und] Bildung : bb
2
DUV / Sozialwissenschaft
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
2
Duisburger betriebswirtschaftliche Schriften
2
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
2
Personalwirtschaftliche Schriften
2
Reihe Personalwesen, Organisation, Unternehmungsführung
2
Akademische Abhandlungen zu den Wirtschaftswissenschaften
1
Angewandte Innovationsforschung
1
Arbeit, Technik, Beruf
1
Aspekte pädagogischer Innovation
1
Beiträge zu Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
1
Beiträge zur Unternehmensführung
1
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Bildung und Organisation
1
Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan
1
Buchreihe / Institut für Lateinamerikaforschung und Entwicklungszusammenarbeit an der Hochschule St. Gallen für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
1
Campus : Forschung
1
DUV : Sozialwissenschaft
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
Die lernende Organisation
1
Erziehungswissenschaft, Wirtschaftspädagogik
1
Europäische Hochschulschriften / 22
1
Forschungsbericht / Akademie der Wissenschaften zu Berlin
1
Frankfurter Zeitung, Blick durch die Wirtschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Unternehmensführung & Controlling
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Grundlagen der Weiterbildung
1
Grundlagen und Praxis der Personalwirtschaft
1
Göttinger Handelswissenschaftliche Schriften e.V. : GHS
1
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ECONIS (ZBW)
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1
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50
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Date (oldest first)
1
International human resource development : a leadership perspective
Potoker, Elaine S.
-
2011
-
2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008737050
Saved in:
2
Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias
-
1999
-
2., überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340506
Saved in:
3
Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341572
Saved in:
4
Führungskräfteentwicklung in Großbanken : ein deutsch-französischer Vergleich
Bacouel-Jentjens, Sabine
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343983
Saved in:
5
Supervision in der Führungskräfteentwicklung : eine qualitative Untersuchung in einer Versicherung
Conrads, Sonja
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343988
Saved in:
6
Determinanten der Weiterbildungsteilnahme und des Weiterbildungserfolgs bei Führungsnachwuchskräften
Wittmann, Angela
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343996
Saved in:
7
Human resource development : today and tomorrow
Sims, Ronald R.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003278912
Saved in:
8
Evaluation von Traineeprogrammen als Alternative zur klassischen Form des Berufseinstiegs : Betrachtung aus Firmen- und Studentensicht
Gulden, Henning
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344006
Saved in:
9
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344008
Saved in:
10
The future of human resource management : 64 thought leaders explore the critical HR issues of today and tomorrow
Losey, Michael R.
(
ed.
);
Meisinger, Susan R.
(
contributor
); …
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570656
Saved in:
11
Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred
-
2005
-
4., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002854369
Saved in:
12
Human resources management : perspectives, context, functions, and outcomes
Ferris, Gerald R.
;
Buckley, M. Ronald
;
Fedor, Donald B.
-
2002
-
4th ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001603469
Saved in:
13
Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred
-
2002
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627914
Saved in:
14
Principles of human resource development
Gilley, Jerry W.
;
Eggland, Steven A.
;
Gilley, Ann Maycunich
-
2002
-
2. ed., 1. printing
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631360
Saved in:
15
Multikulturelle Projektteams als strategisches Instrument der Personalentwicklung : ein praxisorientiertes Konzept für Unternehmen auf dem Weg zur Transnationalität
Abatemarco, Daniel
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001570874
Saved in:
16
Employment, technology and construction development : with case studies in Asia and China
Ganesan, Sivaguru
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353383
Saved in:
17
Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias
-
1999
-
2.,[überarb.] Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395337
Saved in:
18
Personalabbau mit Perspektive : Ansätze zur Förderung der beruflichen Neuorientierung vor dem besonderen Hintergrund von Restrukturierungen
Stricker, Monika
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396038
Saved in:
19
Karriere im Management : Ansätze zur Professionalisierung des Humanressourcen-Managements
Stetter, Frank S.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001380562
Saved in:
20
Die Beurteilung strategischer Personalinvestitionen : kritische Analyse traditioneller Verfahren der Investitionsbeurteilung und Entwurf eines eigenen ganzheitlichen Ansatzes
Rühle, Andreas
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682579
Saved in:
21
Die vorläufige Qualifizierung : Erstqualifizierung von Universitätsabsolventen in japanischen Großunternehmen
Metzler, Manuel
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676815
Saved in:
22
Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421389
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23
Individuenzentrierte Personalentwicklung : Konzepte und empirische Befunde
Struck, Olaf
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982979
Saved in:
24
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984390
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25
Selbstentwicklung von Führungsnachwuchskräften
Strasse, Christiane
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985894
Saved in:
26
Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen
;
Kneerich, Oliver
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676818
Saved in:
27
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699733
Saved in:
28
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1998
-
2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
Saved in:
29
Informal learning in the workplace : unmasking human resource development
Garrick, John
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013488344
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30
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
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31
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967348
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32
Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969445
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33
Betriebliche Weiterbildung als Teil der Personalentwicklung : Konzeption und exemplarische Entwicklung eines rechnergestützten Systems zum Weiterbildungsmanagement
Körner, Peter
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000973352
Saved in:
34
Arbeitszeit im Lebenskontext : Gestaltungshinweise für das Management
Hemetsberger, Andrea
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000974621
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35
Führungskräfteentwicklung in Großbanken : ein deutsch-französischer Vergleich
Bacouel-Jentjens, Sabine
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951418
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36
Der Wandel von Leitbildern bei Managementstrategien und personellen Potentialen : konzeptionelle Ansätze im Vergleich
Ostermann, Rainer
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951776
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37
Selbständigkeit und Herrschaft : das Problem der Verselbständigung dezentraler Einheiten
Hartung, Niels
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000954879
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38
Die Träger der betrieblichen Personalentwicklung (PE) : eine handlungsorientierte betriebswirtschaftliche Analyse der Personalentwicklung unter besonderer Berücksichtigung von Träg...
Knöll, Martin Walter
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956253
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39
Interne Bilanzierung von Personalinvestitionen : ein Instrument zur Lenkung von Profit-Centern
Fischer, Hajo
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956479
Saved in:
40
Supervision in der Führungskräfteentwicklung : eine qualitative Untersuchung in einer Versicherung
Conrads, Sonja
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957690
Saved in:
41
Nachfolgemanagement auf mittlerer Führungsebene : ein personalwirtschaftlicher und organisationspsychologischer Ansatz
Rompelberg, Heike
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957792
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42
Hierarchie und Potential : informatorische Grundlagen und Strukturen der Personalentwicklung in Unternehmungen
Grieger, Jürgen
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000962939
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43
Personalentwicklungsstrategien im Krankenhaus : unter besonderer Berücksichtigung der Situation in der Freien und Hansestadt Hamburg
Bader, Olaf
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000993426
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44
Die Bedeutung von mitarbeiterorientierten Maßnahmen zur Förderung des Umweltschutzes im Unternehmen : Erkenntnisse aus einer praxisbezogenen Fallstudie
Pollmann, Ralf
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000994883
Saved in:
45
Determinanten der Weiterbildungsteilnahme und des Weiterbildungserfolgs bei Führungsnachwuchskräften
Wittmann, Angela
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964749
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46
Beratung in der lernenden Organisation : systemisch-konstruktivistische Perspektiven bei der Umsetzung mitarbeiterorientierter Managementkonzepte
Bergner, Ingo
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000942097
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47
Der Wandel von Leitbildern bei Managementstrategien und personellen Potentialen : konzeptionelle Ansätze im Vergleich
Ostermann, Rainer
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699659
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48
Qualitätsmanagement im Personalbereich : Konzepte für Personalwirtschaft, Personalführung und Personalentwicklung
Kolb, Meinulf
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267683
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49
Personalentwicklung und Qualifizierung als Handlungsfeld des Betriebsrats : Grundlagen - Massnahmen - Betriebs- und Tarifvereinbarungen
Breisig, Thomas
-
1997
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267718
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50
Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268364
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