We study the ability of a firm to elicit repeated effort from workers by creating a "rat race" of hierarchical status-based incentives. We examine performance using data on over 5,000 German air force pilots during World War II. Pilots' effort is hard to monitor; motivation is key to success....

Das Bundesverteidigungsministerium hat 35 amerikanische Kampfflugzeuge als Nachfolger für die veralteten Tornado-Kampfjets bestellt. Damit wird die Fortsetzung der nuklearen Teilhabe gesichert. Gleichzeitig werden dem Eurofighter neue Aufgaben im elektronischen Kampf übertragen. Die...

Das Bundesverteidigungsministerium hat 35 amerikanische Kampfflugzeuge als Nachfolger für die veralteten Tornado-Kampfjets bestellt. Damit wird die Fortsetzung der nuklearen Teilhabe gesichert. Gleichzeitig werden dem Eurofighter neue Aufgaben im elektronischen Kampf übertragen. Die...

How does being over- or underqualified at the beginning of a worker's career affect skill acquisition, retention, and promotion? Despite the importance of mismatch for the labor market, self-selection into jobs has made estimating these effects difficult. We overcome endogeneity concerns in the...

Does workload constitute a bottleneck to a public agency’s mission, and if so, to what extent? We ask these questions in the context of the US government’s procurement of R&D. We link tender, contract, patent, and office records to the identity of the officer responsible for the procurement...