Basierend auf dem ordonomischen Ansatz zur Wirtschafts- und Unternehmensethik lehnt dieses Papier eine defensive Politisierung ‚westlicher Werte‘ als eine Management-Überforderung ab, weil Führungskräfte dafür weder legitimiert noch qualifiziert sind. Stattdessen plädiert es für einen...

Based on the ordonomic approach to business and corporate ethics, this paper rejects the defensive politicization of 'Western values' as a management overextension, since executives lack both the legitimacy and the qualifications for such a mandate. Instead, it advocates for a strategic shift...

Grand societal challenges are systemic in nature. They require coordinated behavioral change as well as reliable normative orientation. Prevailing sustainability approaches treat targets such as the United Nations' Sustainable Development Goals as fixed objectives that merely need to be...

Basierend auf dem ordonomischen Ansatz zur Wirtschafts- und Unternehmensethik lehnt dieses Papier eine defensive Politisierung 'westlicher Werte' als eine Management-Überforderung ab, weil Führungskräfte dafür weder legitimiert noch qualifiziert sind. Stattdessen plädiert es für einen...

Based on the ordonomic approach to business and corporate ethics, this paper rejects the defensive politicization of 'Western values' as a management overextension, since executives lack both the legitimacy and the qualifications for such a mandate. Instead, it advocates for a strategic shift...

Große gesellschaftliche Herausforderungen sind systemischer Natur. Sie erfordern koordinierte Verhaltensänderungen sowie eine verlässliche normative Orientierung. Vorherrschende Nachhaltigkeitsansätze behandeln Zielvorgaben wie die Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen als...

Große gesellschaftliche Herausforderungen sind systemischer Natur. Sie erfordern koordinierte Verhaltensänderungen sowie eine verlässliche normative Orientierung. Vorherrschende Nachhaltigkeitsansätze behandeln Zielvorgaben wie die Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen als...

Grand societal challenges are systemic in nature. They require coordinated behavioral change as well as reliable normative orientation. Prevailing sustainability approaches treat targets such as the United Nations’ Sustainable Development Goals as fixed objectives that merely need to be...

Dieser Beitrag untersucht, wie multinationale Unternehmen (MNUs) zur Stabilisierung sozialer Ordnungen beitragen können, die von North et al. (2013) als "fragile limited-access orders" (FLAOs) bezeichnet werden. Auf Basis der Theorieperspektive der Ordonomik analysiert der Beitrag, wie MNUs...

This discussion paper responds to the critique of our 2022 article "Ordo-Responsibility in the Sharing Economy: A Social Contracts Perspective" published in Business Ethics Quarterly. Ghirlanda and Sacconi (2024) argue that a properly understood version of constitutional contractarianism would...