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~person:"Hilb, Martin"
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Search: subject_exact:"Personalmanagement"
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Human Resource Management
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Personalmanagement
17
Theorie
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Theory
8
Kooperative Führung
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Participative leadership
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Multinationales Unternehmen
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3
Personalentwicklung
3
Schweiz
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Type of publication
All
Book / Working Paper
38
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Accompanied by computer file
1
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Collection of articles of several authors
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Hochschulschrift
1
Lehrbuch
1
Sammelwerk
1
Textbook
1
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Language
All
German
38
English
3
Author
All
Hilb, Martin
Brewster, Chris
128
Budhwar, Pawan S.
109
Scholz, Christian
82
Cooke, Fang Lee
78
Schuler, Randall S.
75
Sparrow, Paul R.
70
Wilkinson, Adrian
70
Warner, Malcolm
67
Wright, Patrick M.
66
Mayrhofer, Wolfgang
65
Festing, Marion
63
Paauwe, Jaap
61
Collings, David G.
60
Rowley, Chris
54
Oechsler, Walter A.
51
Martin, Albert
50
Bondarouk, Tanya
49
Wagner, Dieter
49
Cascio, Wayne F.
48
Weber, Wolfgang
48
Bartram, Timothy
46
Scullion, Hugh
46
Bryson, Alex
44
Farndale, Elaine
44
Olfert, Klaus
44
Backes-Gellner, Uschi
42
Boselie, Paul
42
Thom, Norbert
42
De Cieri, Helen
41
Nienhüser, Werner
41
Domsch, Michel E.
40
Dowling, Peter J.
40
Drumm, Hans Jürgen
40
Kabst, Rüdiger
40
Wunderer, Rolf
40
Alewell, Dorothea
39
Björkman, Ingmar
39
Morley, Michael
39
Rump, Jutta
39
more ...
less ...
Institution
All
Hermann-Luchterhand-Verlag
1
Published in...
All
Personalwirtschaft / Buch
3
Personalwirtschaft: Buch
2
Das neue strategische Management : Perspektiven und Elemente einer zeitgemäßen Unternehmensführung
1
Personalführung und Organisation
1
Personalwirtschaft
1
Personalwirtschaft Buch
1
The international journal of human resource management
1
more ...
less ...
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ECONIS (ZBW)
27
USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2017
-
21., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742894
Saved in:
2
Vitalizing management systems in organizations : the role of culture, leadership and human resource management
Dolle, Daniela
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009661542
Saved in:
3
Human resource management practices and psychological contracts in Swiss firms : an employer perspective
Raeder, Sabine
;
Knorr, Ursula
;
Hilb, Martin
- In:
The international journal of human resource management
23
(
2012
)
15
,
pp. 3178-3195
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009583685
Saved in:
4
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente ; [mit CD-ROM]
Hilb, Martin
-
2011
-
20., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009668940
Saved in:
5
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2011
-
20., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009271789
Saved in:
6
HR Governance : wirksame Führung und Steuerung des Board- und Personalmanagements
Hilb, Martin
;
Oertig, Marcel
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819324
Saved in:
7
Glocal management of human resources
Hilb, Martin
-
2009
-
2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003809798
Saved in:
8
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2009
-
19. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832995
Saved in:
9
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2008
-
18. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004935889
Saved in:
10
Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
2008
-
18., [durchges.] Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003693681
Saved in:
11
Integriertes Personalmanagement : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2008
-
17., durchges.. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003534778
Saved in:
12
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2007
-
16., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887579
Saved in:
13
Integriertes Personalmanagement : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
2007
-
16., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400492
Saved in:
14
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2006
-
15. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004529173
Saved in:
15
Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
2006
-
15. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003284153
Saved in:
16
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2005
-
14., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844893
Saved in:
17
Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
2005
-
13., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002538789
Saved in:
18
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2002
-
10., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004749134
Saved in:
19
Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin
-
2002
-
2., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704563
Saved in:
20
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2002
-
10., neubearb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001637502
Saved in:
21
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2001
-
9. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004666757
Saved in:
22
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2001
-
9. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565424
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23
Management der Human Ressourcen und Unternehmenswertsteigerung
Hilb, Martin
- In:
Das neue strategische Management : Perspektiven und …
,
(pp. 447-464)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001516487
Saved in:
24
Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
2000
-
8., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001475948
Saved in:
25
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2000
-
8., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004594820
Saved in:
26
Förderung der freiwilligen Loyalität von internen und externen Arbeitspartnern durch flexibles Management der Human-Ressourcen
Hilb, Martin
- In:
Personalführung und Organisation
,
(pp. 219-227)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001450823
Saved in:
27
Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
1999
-
6. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682198
Saved in:
28
Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
1999
-
7., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403014
Saved in:
29
Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
1998
-
5., neubearb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000648268
Saved in:
30
Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
1998
-
5. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000979814
Saved in:
31
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
1998
-
5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346147
Saved in:
32
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
1997
-
4., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621146
Saved in:
33
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
1997
-
4., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004317635
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34
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
1995
-
3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000542013
Saved in:
35
Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
1995
-
2., überarb. u. erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004227926
Saved in:
36
Personalmanagement auf dem Prüfstand : Praktiker kommentieren neueste Forschungsergebnisse
Ammann, Hansjörg
(
contributor
);
Hilb, Martin
(
contributor
)
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004569420
Saved in:
37
Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
1995
-
2., überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014022184
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38
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004184431
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39
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730191
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40
Personalpolitik für multinationale Unternehmen : Empfehlungen aufgrund einer Vergleichsstudie japanischer, schweizerischer und amerikanischer Firmengruppen
Hilb, Martin
-
1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004390014
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41
Personalpolitik fuer multinationale Unternehmen : Empfehlungen aufgrund e. Vergleichsstudie japanischer, schweizerischer u. amerikanischer Firmengruppen
Hilb, Martin
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1985
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