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Year of publication
Subject
All
Transformationale Führung 38 Führungsstil 21 Leadership style 20 Leadership 12 Personalführung 9 Deutschland 7 Germany 7 Organisatorischer Wandel 6 Organizational change 6 Führungskräfte 5 Managers 5 Transformational leadership 4 Arbeitskräfte 3 Arbeitszufriedenheit 3 Corporate culture 3 Führung 3 Führungskräfteentwicklung 3 Organizational behaviour 3 Unternehmenskultur 3 Verhalten in Organisationen 3 Welt 3 Workforce 3 World 3 (ethische) Dimensionen der Führung 2 Arbeitsverhalten 2 Austria 2 Authority 2 Autorität 2 Competence 2 Creativity 2 Ethische Führung 2 Fallstudie 2 Führungseigenschaft 2 Führungspersönlichkeit 2 Human resource development 2 Immobilienwirtschaft 2 Job satisfaction 2 Kompetenz 2 Kooperativer Führungsstil 2 Kreativität 2
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Online availability
All
Undetermined 19 Free 2 CC license 1
Type of publication
All
Book / Working Paper 32 Article 8
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift 10 Article in journal 5 Aufsatz in Zeitschrift 5 Thesis 5 Aufsatz im Buch 2 Book section 2 Article 1 Aufsatzsammlung 1 Case study 1 Collection of articles of several authors 1 Dissertation u.a. Prüfungsschriften 1 Fallstudie 1 Lehrbuch 1 Sammelwerk 1 Textbook 1
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Language
All
German 29 English 11
Author
All
Fittkau, Karl-Heinz 4 Heyna, Phil 4 Baugher, John Eric 2 Baumann-Habersack, Frank 2 Drummond Papworth, Kirstie 2 Finckler, Peter 2 Fröhlich, Friederike 2 Jironet, Karin 2 Schlippe, Arist von 2 Schmalzried, Lisa Katharin 2 Schuyler, Kathryn Goldman 2 Sälzle, Sonja 2 Vondermaßen, Marcel 2 Zingel, Michael 2 Abegglen, Christian 1 Batuk Turan, Sevgin 1 Beck, Elena 1 Braun, Susanne 1 Bruch, Heike 1 Dathe, Tracy 1 David, Arokiaraj 1 Dolle, Daniela 1 Eichenberg, Timm 1 Eisenbeiß, Silke Astrid 1 Externbrink, Kai 1 Fatzer, Gerhard 1 Gehling, Stephan 1 Helmold, Marc 1 Hiebl, Martin R. W. 1 Hilb, Martin 1 Jeschio, Lars 1 Kilian, Robert 1 Kumar, Amit 1 Kumari, Arpana 1 Landes, Miriam 1 Lattuch, Frank 1 Michaelis, Björn 1 Najipoor-Schütte, Kati 1 Pan, Chao 1 Pielsticker, David I. 1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden 1 Springer-Verlag GmbH 1 Walter de Gruyter GmbH & Co. KG 1
Published in...
All
Springer eBook Collection 3 Building leadership bridges 2 Impulse für die Immobilienwirtschaft 2 SpringerLink / Bücher 2 essentials 2 Advances in logistics, operations, and management science (ALOMS) book series 1 BestMasters 1 Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung 1 De Gruyter Transformative Thinking and Practice of Leadership and Its Development 1 De Gruyter transformative thinking and practice of leadership and its development 1 EHP-Organisation 1 Edition Wissenschaft - Apprimus 1 Future-Management : Managementwissen für zukunftsorientierte Unternehmensführung - Change-Management und Organisationsentwicklung in der Lernenden Organisation 1 General Management Series 1 Human performance 1 Leadership, Education, Personality. An Interdisciplinary Journal 1 Leadership, education, personality : an interdisciplinary journal : Interdisziplinäre Zeitschrift für Führung, Bildung, Persönlichkeit 1 Neuroleadership development and effective communication in modern business 1 Premier research source 1 Publikationsreihe ganzheitliches Management in der Praxis : ausgewählte Diplomarbeiten der St. Galler Business School 1 Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF 1 Schriftenreihe Führung und Führungskräfte 1 Schriftenreihe Personalwirtschaft 1 Strategic and international management series 1 Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag 1 Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag / Reihe Pädagogik 1 Zeitschrift für Management : ZfM 1 Zukunftsvision Deutschland : Innovation für Fortschritt und Wohlstand 1
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Source
All
ECONIS (ZBW) 37 BASE 1 EconStor 1 USB Cologne (EcoSocSci) 1
Showing 1 - 10 of 40
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The dark side of transformational leadership : power distance spurs unethical pro-organizational behavior of employees
Pan, Chao - In: Human performance 38 (2025) 1, pp. 28-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015197344
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Entscheidungstheorie in der Führung : Konzepte zur Steuerung betrieblicher Komplexität
Lattuch, Frank - 2025
Kapitel I Entscheidungstheorie & Führung: Entscheidungen verstehen -- 1. Entscheidungsfindung und die Rolle der Führungskraft -- 2. Komplexitätsreduktion im Entscheidungsprozess -- 3. Herausforderungen kollektiver Entscheidungsprozesse -- Kapitel II Aspekte einer Führungstheorie:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015325044
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Führen mit der Kraft des Vertrauens : Ziele erreichen mit Methoden des Pferdetrainings
Weiss, Heidrun - 2025
Einleitung -- Holen Sie sich Aufmerksamkeit -- Sprechen Sie die gleiche Sprache -- Übernehmen Sie Verantwortung -- Geben Sie Sicherheit -- Lassen Sie Freiheit -- Ihr Blick sagt wohin -- Seien Sie selbst kreativ -- Bauen Sie auf Vertrauen -- Schluss.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015401836
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Generative AI for transformational management
Sankar, Jeganathan Gomathi (ed.); David, Arokiaraj (ed.) - 2024
"This book is not just a guide; it is an invitation to envision and embrace a future where the synergy between generative AI and transformative management propels organizations to unparalleled heights. Together, let us unravel the possibilities, confront challenges, and chart a course for a future...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015178227
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Driving customer experience with transformational neuro-leadership : redefining the service-profit-chain
Kumar, Amit; Kumari, Arpana; Singh, Shuchita; Tewari, Veena - In: Neuroleadership development and effective communication …, (pp. 186-213). 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015108184
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Dimensionen der Führung: Eine begriffsdefinitorische Grundlegung (ethikorientierter) guter Führung
Schmalzried, Lisa Katharin; Fröhlich, Friederike; … - In: Leadership, Education, Personality. An … 3 (2021) 2, pp. 45-57
Angesichts der Omnipräsenz von Führung, ihres Potentials und leider auch des häufigen Missbrauches von Führung stellt sich die Frage, was gute Führung auszeichnet. Als Antwort hierauf werden seit den 1980er Jahren vermehrt führungsethische Theorien formuliert. Diese Ansätze zeichnen sich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015326839
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Dimensionen der Führung : eine begriffsdefinitorische Grundlegung (ethikorientierter) guter Führung
Schmalzried, Lisa Katharin; Fröhlich, Friederike; … - In: Leadership, education, personality : an … 3 (2021) 2, pp. 45-57
Angesichts der Omnipräsenz von Führung, ihres Potentials und leider auch des häufigen Missbrauches von Führung stellt sich die Frage, was gute Führung auszeichnet. Als Antwort hierauf werden seit den 1980er Jahren vermehrt führungsethische Theorien formuliert. Diese Ansätze zeichnen sich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014250440
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Führung und Purpose : Auswirkungen von Führungsstil und Kommunikation von Purpose auf Mitarbeitende
Beck, Elena - 2023
Um aktuellen Anforderungen gerecht zu werden, die richtigen Mitarbeiter zu finden und das Vertrauen der Gesellschaft zu gewinnen, entwickeln viele Unternehmen einen „Purpose“. Was so viel bedeutet wie Zweck oder Bestimmung, soll Ursprung allen Handelns sein und aufzeigen, wie die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014322126
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New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz : Konzepte und Werkzeuge zu innovativer, agiler und moderner Führung
Helmold, Marc; Landes, Miriam; Steiner, Eberhard; … - 2023
New Work: Definition -- Integration von New Work in die Unternehmenskultur -- New Work als Teil der Unternehmensstrategie -- Moderne Leadershipansätze als Teil des New Work-Konzepts -- Führung virtueller Teams und Selfleadership -- Homeoffice und digitale Arbeitskonzepte -- Work-Life-Balance...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014306601
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Compassionate leadership : for individual and organisational change
Drummond Papworth, Kirstie - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013498873
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