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Aufgabengerechte Informationsbereitstellung in Zeiten von Big Data : Konsequenzen für ein Informationsmanagement
Pospiech, Marco - 2019
, Informationswirtschaft und Informationssysteme/Informations- und Kommunikationstechnik -- Konsequenzen für das Informationsmanagement … Informationsmanagement. Als ein mögliches Szenario implementiert er ein Big Data System für den Energiehandel, dessen Betrachtung die … Ableitung von allgemeinen Konsequenzen im Informationsmanagement ermöglicht. Für diese Herausforderungen werden aktuelle …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012108604
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Data Science and Analytics for SMEs : Consulting, Tools, Practical Use Cases
Tolulope, Afolabi Ibukun - 2022
Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Data for Analytics in Small Businesses -- Chapter 3: Business Analytics Consulting -- Chapter 4: Business Analytics Consulting Phases -- Chapter 5: Descriptive Analytics Tools -- Chapter 6: Predicting Numeric Outcomes -- Chapter 7: Classification Techniques...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013386108
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Scrum - Einführung in der Unternehmenspraxis : Von starren Strukturen zu agilen Kulturen
Maximini, Dominik - 2013
Agile Entwicklungsmethoden für Software, allen voran Scrum, sind auf dem Vormarsch und werden mittlerweile von der Mehrheit der Unternehmen eingesetzt. Leider werden bei den meisten Scrumeinführungen fundamentale Fehler gemacht, die dazu führen, dass die Prozesse versagen. Insbesondere die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016328
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SAP Enterprise Architecture : A Blueprint for Executing Digital Transformation
Musukutwa, Sheunopa Chalmers - 2022
Chapter 1: Introducing Enterprise Architecture -- Chapter 2: Strategic Enterprise Architecture -- Chapter 3: Developing an Enterprise Architecture -- Chapter 4: Enterprise Architecture & SAP -- Chapter 5: Developing Business Architecture using SAP Enterprise Architecture Designer -- Chapter 6:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013368528
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Managing Multiple Organizational Goals in Turbulent Environments : Organizational Control, Goal Polychronicity and Performance Impact
Yang, Feifei; Goudsmit, Mirjam; Shinkle, George - 2022
Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. Literature Review -- Chapter 3. Theory and Hypotheses for Model 1-Antecedents of Goal Polychronicity -- Chapter 4. Theory and Hypotheses for Model 2-Performance Impact of Goal Polychronicity -- Chapter 5. Empirical Context, Methods and Data – Interviews --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013361747
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Positive Leadership : Using Positive Psychology for a Better Workplace Culture
Drønnen, Merethe - 2022
introduction -- What is positive psychology, and why shall we use it in the workplace? -- Research results from the use of positive psychology in organizations -- The leader role -- Positive leadership -- Factors in the leader -- Factors in the leadership tasks -- Results in the employees -- The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013361767
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The Pilgrim's Guide to the Workplace
Chevez, Agustin - 2022
Part 1 - The road less travelled -- Chapter 1 - Iguanas, isolation, and ideas -- Chapter 2 - About this book -- Chapter 3 Spoiler alert -- Chapter 4 A note on COVID-19 -- Part 2 The making of a pilgrimage -- Chapter 5 Anatomy of a pilgrimage -- Chapter 6 No pain, no gain -- Chapter 7 My two...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013361779
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The Enactment of Strategic Leadership : A Critical Perspective
Tipurić, Darko - 2022
1. The Classic Ontology of Leadership -- 2. Collective and Leadership -- 3. The Rise of Strategic Leadership -- 4. External Adaptation -- 5. Strategic Direction -- 6. Strategic Leadership Between Hegemony and Ideology -- 7. Organisational Culture, Leadership Language and Integration of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013275864
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Biblical Organizational Spirituality : New Testament Foundations for Leaders and Organizations
Henson, Joshua D. (ed.) - 2022
1. The Shalom-making Leader and Organizational Justice: An Analysis of Luke -- 2. Finding Legacy, Empathy, and Hope in Crisis: An Analysis of John -- 3. Vulnerability in Leadership: An Analysis of John -- 4. The Fruitfulness of Organizational Spirituality: An Analysis of John -- 5. Spirituality...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013270874
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Leadership und People Management : Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation
Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Meldau, Sandrina (ed.);  … - 2022
Führung und individuelles Verhalten -- Führungsinteraktion und Gruppenverhalten -- People Management & Organisation -- Führung und Transformation -- Führung und Diversität -- Führung und Verantwortung.
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