This paper considers training, mobility decisions and wages together to test for the specificity of human capital … contained in continuing training courses. We empirically analyse the relationship between training, mobility and wages in two …, we find that wages are lower for job changers for the group of training participants, so wages decrease when trained …

comes from their own actions instead of being determined by luck or destiny, earn higher wages. However, this positive …

lifecycle and attenuation bias a novel sampling procedure is developed and applied to the German Socio-Economic Panel (SOEP …

proposals to reform social welfare in the recent German policy debate. We analyse a specific reform proposal with the following … effects of this welfare reform proposal are simulated on the basis of an econometrically estimated partialequilibrium labour … expenditures may be substantial, although the expected labour supply and employment effects of this reform are much smaller than is …

duration of unemployment. Empirical results for the reform of the unemployment compensation system in Germany during the 1980s … unemployment is not directly observed. For this reason we bound the reform effect on unemployment duration over different … parametric model assumptions. We identify a systematic increase in unemployment duration in response to the reform in samples …

vorliegenden Arbeit werden die Auswirkungen dieser Reform auf Übergänge von Beschäftigung in Arbeitslosigkeit und Verweildauern in … der 54-56jährigen nach der Reform abnimmt. Außerdem ist eine Verkürzung der Verweildauern in Arbeitslosigkeit nach der … Reform zu beobachten. Die 54-56jährigen unterscheiden sich nach der Reform nicht mehr von der Gruppe der 52-53jährigen …

vorliegenden Arbeit werden die Auswirkungen dieser Reform auf Übergänge von Beschäftigung in Arbeitslosigkeit und Verweildauern in … der 54-56jährigen nach der Reform abnimmt. Au?erdem wird eine Verkürzung der Dauer der Arbeitslosigkeit nach der Reform … beobachtet. Die 54-56jÄahrigen unterscheiden sich nach der Reform nicht mehr von der Gruppe der 52-53jÄahrigen. Insbesondere …