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Zur Funktion von Topmanagement-Beratungen als Karrieresprungsbrett für High Potentials
Franck, Egon; Opitz, Christian; Pudack, Torsten - Universität <Zürich> / Lehrstuhl für … - 2001
Due to specific production conditions consultancies have advantages overfirms from other industries in assessing the quality of human capital. But only topmanagementconsulting firms will economize on these advantages by offering filtering services to the labor market .
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844441
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Hochschulen als "Sortiereinrichtungen" in Humankapitalmärkten
Franck, Egon; Opitz, Christian - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004000133
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Einzelwirtschaftliche Bewertung von Strategien der Nutzungsintensivierung und Nutzungsdauerverlängerung von Produkten : eine Forschungsagenda
Franck, Egon; Bagschik, Thorsten; Opitz, Christian - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004380562
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Der Flottenmanager als Intermediär zwischen Hersteller und Nutzer : eine theoretische Untersuchung
Franck, Egon; Bagschik, Thorsten; Opitz, Christian - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004380578
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Leistungsorientierte Entlohnung für Professoren : ökonomische Anmerkungen zur geplanten Dienstrechtsreform im deutschen Hochschulwesen
Franck, Egon; Opitz, Christian - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004563907
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Internet-Start-ups : ein neuer Wettbewerber unter den "Filteranlagen" für Humankapital
Franck, Egon; Opitz, Christian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004599270
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Karriereverläufe von Topmanagern in den USA, Frankreich und Deutschland : Elitenbildung und die Filterleistung von Hochschulsystemen
Franck, Egon; Opitz, Christian - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609034
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Zur Funktion von Studiengebühren angesichts von Informationsasymmetrien auf Humankapitalmärkten
Franck, Egon; Opitz, Christian - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004053006
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Zur Funktion von Topmanagement-Beratungen als Karrieresprungsbrett für High Potentials
Franck, Egon; Pudack, Torsten; Opitz, Christian - Institut für Strategie und Unternehmensökonomik … - 2001
Due to specific production conditions consultancies have advantages over firms from other industries in assessing the quality of human capital. But only top-management-consulting firms will economize on these advantages by offering filtering services to the labor market. We assume...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005634675