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Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager : Das Praxisbuch für Führungskräfte mit Scanner-Persönlichkeit, Coaches und Personaler
Gierhan, Sarah M. E. - 2025
Einführung in das Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager -- Die Grundlagen einer erfolgreichen vielseitigen Führungskraft -- Praktische Ansätze und Methoden für das Führungskräfte-Coaching vielseitiger Manager -- Die Unternehmensperspektive bei der Unterstützung vielseitiger...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015325046
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Introducing a multi-stakeholder perspective on opacity, transparency and strategies to reduce opacity in algorithm-based human resource management
Langer, Markus; König, Cornelius J. - In: Human resource management review 33 (2023) 1, pp. 1-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013494360
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Changing the means of managerial work : effects of automated decision support systems on personnel selection tasks
Langer, Markus; König, Cornelius J.; Busch, Vivien - In: Journal of business and psychology 36 (2021) 5, pp. 751-769
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012617619