This article aims to examine the relationship between job crafting activities and employees' readiness to change. Confirmatory factor analysis and hierarchical regression analysis were conducted on a representative sample of 500 employees. Sampling was carried out in a European country in a...

A munkakör kialakítása az emberierőforrás-menedzsment kritikus területei közé tartozik. A job crafting (magyarul munkakör- átalakítás, munkakörátszabás) során az egyén átformálja a munkakörét, fokozva a pozitív munkatapasztalatát. Ez a tanulmány a job crafting...