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Alter und Entgelt entkoppeln
Wagner, Dieter - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 59 (2007) 3, pp. 6-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003431824
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Managing Age als Bestandteil von Managing Diversity - das Merkmal Alter als betriebliches Erfolgspotential
Wagner, Dieter - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 113-124). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577748
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Die Personalarbeit im Spannungsfeld zwischen Zentralisierung und Dezentralisierung : konzeptionelle Überlegungen
Wagner, Dieter - In: Perspektiven des Personalmanagements 2015, (pp. 29-53). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014564664
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Lernen und Strategisches Management
Wagner, Dieter; Surrey, Heike - 2003
Vorliegendes Arbeitspapier beschäftigt sicht mit der Notwendigkeit zur Heranziehung dynamischer Strategieansätze zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit diesem Kontext die zentrale Rolle des „Lernens“ zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Lernen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844070
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Individuelle und organisationale Kompetenzen im Rahmen des strategischen Managements
Bültel, Nadine; Debo, Sandra; Kliesch, Martina; … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010443288
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Individuelle und organisationale Kompetenzen im Rahmen des strategischen Managements
Bültel, Nadine; Debo, Sandra; Kliesch, Martina; … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003353854
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Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander; Wagner, Dieter - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 445-452). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880567
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Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander; Wagner, Dieter - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 403-410). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725040
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Ansatzpunkte zu einer altersintegrativen Personalentwicklung
Böhne, Alexander; Wagner, Dieter - In: Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen …, (pp. 107-129). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003272446
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"Managing Age" im Rahmen von "Managing Diversity" : Alter als betriebliches Erfolgspotential
Böhne, Alexander - In: Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche …, (pp. 33-46). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001669433