Gender gaps in wages are an important facet of wage inequality and belong to the best documented facts in labour economics. The literature has produced an extensive set of theories helping to explain the persistence of the phenomenon (cf. Boll et al. 2016). With this study, we update existing...

The present study examines, based on the Structure of Earnings Survey (SES) 2010 and 2014, the unadjusted gender pay gap of the public sector (economic sectors O (Public Administration, Defence, and compulsory Social Security) and P (Education)) compared to the private economy. The unadjusted...

Research on the gender earnings divide so far mostly focuses on the gender gap in hourly wages which, due to its snapshot nature, is inappropriate to capture the biographical dimension of gendered pay. With the 'gender lifetime earnings gap' (GLEG), we introduce a new measure that meets this...

Die hier referierte Untersuchung hat zum Ziel, die Auswirkungen von Erwerbsunterbrechungen von Frauen im Zusammenhang mit der Geburt ihres ersten Kindes auf die Lohnentwicklung der Frau in ihrem weiteren Erwerbsverlauf zu berechnen. Auf Basis dieser Ergebnisse sollen sowohl ein...

This paper aims to quantify West German mothers' foregone earnings that stem from intermittent labor market participation due to first birth. As Random Effects regression results with German Socio-Economic Panel Data (West) indicate, at the closure time of their fecundity window mothers realize...

Die hier referierte Untersuchung hat zum Ziel, die Auswirkungen von Erwerbsunterbrechungen von Frauen im Zusammenhang mit der Geburt ihres ersten Kindes auf die Lohnentwicklung der Frau in ihrem weiteren Erwerbsverlauf zu berechnen. Auf Basis dieser Ergebnisse sollen sowohl ein...