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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (ed.); Pekruhl, Ulrich (contributor);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000559990
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"Lean-Production" und Anthropozentrische Produktionskonzepte (APS) : ein Spannungsverhältnis?
Pekruhl, Ulrich - In: Zwischen Schweden und Japan : lean production aus …, (pp. 113-124). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296318
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Probleme organisationalen Wandels : Partizipatives Management und Organisationskultur
Pekruhl, Ulrich - In: Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten …, (pp. 115-146). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001317933
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Aspekte der Entwicklung der nordrhein-westfälischen Druckbranche seit 1978
Pekruhl, Ulrich - In: Jahrbuch Arbeit und Technik in Nordrhein-Westfalen (1986), pp. 351-368
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001037937
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Contested terrain : employee participation in companies
Pekruhl, Ulrich - In: Globalisation, company strategies and quality of …, (pp. 129-151). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002043469
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Partizipatives Management : Konzepte und Kulturen
Pekruhl, Ulrich - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001563541
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The EPOC survey
Pekruhl, Ulrich - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 123 (2003) 3, pp. 455-461
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001863368
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Grossgruppeninterventionen in schulischen Veränderungsprojekten
Pekruhl, Ulrich - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010211983
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Partizipatives Management : Konzepte und Kulturen
Pekruhl, Ulrich - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004608300
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Aspects of integrated company renewal
Paul, Hansjürgen; Pekruhl, Ulrich - 1997
Dieser Reader mit Beiträgen von Wissenschaftlern aus Dänemark, den USA, der Schweiz undDeutschland faßt Sichtweisen zur integrierten betrieblichen Erneuerung zusammen. Dabeigeht es um so unterschiedliche Fragen wie die nach den Hindernissen und Hemmnissen desorganisationalen Wandels, nach...
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