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Stock-based incentive schemes and the managerial labor market
Tuschke, Anja - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001447531
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High-Potentials: conjointanalytische Identifikation und empirisches Realbild zukünftiger kaufmännischer Führungseliten
Franke, Nikolaus - In: Journal of business economics : JBE 69 (1999) 8, pp. 889-911
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402354
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Interne Beförderung versus externe Rekrutierung von Führungskräften
Weckmüller, Heiko - In: Quantitative und qualitative …, (pp. 13-34). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404067
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Wirksame Unternehmensaufsicht : corporate governance in Umbruchzeiten
Malik, Fredmund - 1997 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000971007
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Con gli occhi di Caronte : le imprese e i neolaureati
LaMendola, Salvatore - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000978830
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Diagnose interkultureller Kompetenz : Entwicklung und Evaluierung eines Assessment Centers
Kühlmann, Torsten M. - In: Interkulturelle Personalorganisation, (pp. 213-224). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001323463
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Internationale Beschaffung von Führungsnachwuchs- und Führungskräften
Groenewald, Horst - In: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und internationales …, (pp. 229-256). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305370
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Endogenously chosen boards of directors and their monitoring of the CEO
Hermalin, Benjamin E. - In: The American economic review 88 (1998) 1, pp. 96-118
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001237004