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Innovationsfähigkeit, Institutionelle Reflexivität und Politk in Organisationen: politische Interpretationen des Konzeptes "Institutionelle Reflexivität"

Schirmer, Frank - In: Im Spiegel der Organisation : Innovationsfähigkeit …, (pp. 39-61). 2016

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Die hektische Organisation : organisationaler Wandel als Treiber von Auszehrung

Schirmer, Frank - In: Die auszehrende Organisation : Leistung und Gesundheit …, (pp. 155-176). 2014

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010416939

Mobilisierung von Koalitionen für den Wandel in Organisationen : Ergebnisse eines Fallstudienvergleichs

Schirmer, Frank - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 63 (2003) 1, pp. 23-42

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001732479

Das duale Prozessmodell dynamischer Fähigkeiten : (Mikro)-Politische Desiderata und Rekonstruktionsperspektiven

Schirmer, Frank - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 27 (2013) 1, pp. 5-25

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009713795

Reorganisationsmanagement : Interessenkonflikte, Koalitionen des Wandels und Reorganisationserfolg

Schirmer, Frank - 2000 - 1. Auflage

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001526703

Das duale Prozessmodell dynamischer Fähigkeiten : (Mikro)-Politische Desiderata und Rekonstruktionsperspektiven

Schirmer, Frank - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 27 (2013) 1, pp. 5-25

Das duale Prozessmodell dynamischer Fähigkeiten von Schreyögg und Kliesch-Eberl (2007) ist eine interessante Alternative zu Routine- oder Integrationsmodellen dynamischer Fähigkeiten. Das Modell bietet bislang jedoch nur eine funktionalistisch eingeschränkte Interpretation politischer...

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