En los últimos tiempos, el mercado se ha caracterizado por una evolución constante, aparece un cliente exigente que no está dispuesto a aceptar excusas en la calidad del producto o del servicio que se le ofrece, por lo que las Organizaciones Turísticas deben ser capaces de captar sus...

La administración financiera es un tema interesante, por su transcendencia en el ámbito empresarial. En el presente trabajo se desarrolla una metodología, a través de un estudio descriptivo, para el análisis efectivo de la Rentabilidad Económica como indicador clave de resultados en la...

En la actualidad el sistema empresarial cubano está dado a enfrentar problemas que exigen proyectarse metas cada vez más efectivas para un mejor desempeño de su actividad, permitiendo elevar los niveles de eficiencia sobre la base de un mejor aprovechamiento de sus reservas internas. Es por...

El correcto funcionamiento y por consiguiente los resultados satisfactorios que obtenga una empresa, están dados por la relación y correspondencia que tengan la organización de los procesos que la forman, de ahí la importancia que tiene el diagnóstico y perfeccionamiento de estos. Es una...

En el mundo actual la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (GSST) ocupa un lugar importante dentro de la gestión de los procesos de Recursos Humanos, pues constituye un pilar fundamental para mantener la fuerza de trabajo satisfecha y altamente motivada y estos a su vez constituyen el...

En la actualidad el sistema empresarial cubano está dado a enfrentar problemas que exigen proyectarse metas cada vez más efectivas para un mejor desempeño de su actividad, permitiendo elevar los niveles de eficiencia sobre la base de un mejor aprovechamiento de sus reservas internas. Es por...

Purpose: The objective of the research was aimed at achieving the implementation of the theory of constraints on the operating conditions of a hotel, which differs by its characteristics of traditional processes that have applied this method, from the great heterogeneity of resources needed to...

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