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Gender-Kompetenz in der Lehre : das Beispiel der Hochschule für Technik FHNW
Kuark, Julia K. - In: Handbuch Gender-Kompetenz : ein Praxisleitfaden für …, (pp. 109-115). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770004
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Erfolgsfaktoren für TopSharing : Vorausetzungen für partnerschaftliche Führung im organisationalen Kontext
Kuark, Julia K.; Wyss, Marco - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 85 (2016) 1, pp. 37-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011560448
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Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells und einer optimierten Arbeitsorganisation in der Bühnentechnik des Opernhauses Zürich
Griess, Tobias; Grosskopf, Otto; Sprecher Reisbeck, Silvia - In: Good Practice : Ergonomie und Arbeitsgestaltung ; …, (pp. 413-531). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002872801
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Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells und einer optimierten Arbeitsorganisation in der Bühnentechnik des Opernhauses Zürich
Griess, Tobias; Grosskopf, Otto; Reisbeck, Silvia Sprecher - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 57 (2003) 2, pp. 413-432
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006169696
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AUS DER FORSCHUNG - BESCHÄFTIGUNGSWIRKSAME ARBEITSZEITMODELLE - ERFAHRUNGEN AUS DEM GESUNDHEITSBEREICH
Peter, Sandra; Strohm, Oliver - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 54 (2000) 2, pp. 126-137
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006186722
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Regierungs- und Verwaltungsreform im Spannungsfeld von Sachorientierung und Politik
Baumgartner, Klaus; Peter, Sandra; Strohm, Oliver - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 25 (2006) 1, pp. 14-27
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006010157
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Unternehmen arbeitspsychologisch bewerten
Strohm, Oliver; Ulich, Eberhard - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 51 (1997) 1, pp. 11-19
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