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Werthebach, Markus; Sodenkamp, Daniel; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Arbeit 9 (2000) 4, pp. 280-292

Abstract Anhand eines Praxisbeispiels aus der chemischen Industrie werden die Gründe für den Einsatz von Leiharbeitnehmern sowie deren Einsatzprobleme behandelt. Verglichen wird die Arbeitssituation von 48 Leiharbeitnehmern mit der von 85 Arbeitnehmern der Stammbelegschaft des...

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Rollenklarheit bei Leiharbeit : ein Vergleich zwischen Leiharbeitnehmern und festen Mitarbeitern eines Produktionsbetriebes

Werthebach, Markus; Sodenkamp, Daniel; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 9 (2000) 4, pp. 280-292

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Rollenklarheit bei Leiharbeit : ein Vergleich zwischen Leiharbeitsnehmern und festen Mitarbeitern eines Produktionsbetriebes

Werthebach, Markus; Sodenkamp, Daniel; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 9 (2000) 4, pp. 280-292

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Verbesserung der Kundenorientierung bei internen Dienstleistern mit dem Partizipativen Produktivitätsmanagement (PPM)

Hoschke, Arndt; Schmidt, Klaus-Helmut; Hollmann, Sven; … - In: Konzepte für das Service Engineering : …, (pp. 115-128). 2004

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PPM als Instrument zur Föderung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitsgruppen

Sodenkamp, Daniel; Kleinbeck, Uwe; Hoschke, Arndt; … - In: Konzepte für das Service Engineering : …, (pp. 129-147). 2004

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PRAXIS - Ressourcenverteilungsprobleme bei Gruppenarbeit: Ein praktischer Lösungsansatz

Sodenkamp, Daniel; Wieczorek, Peter; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 57 (2003) 5, pp. 214-218

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WISSENSCHAFT - ERLEBEN VON ROLLENAMBIGUITÄT BEI LEIHARBEITNEHMERN

Sodenkamp, Daniel; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 55 (2001) 1, pp. 32-38

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AUS DER FORSCHUNG - Weiterentwicklung und Konstruktvalidierung eines Verfahrens zur Messung erlebter Rollenambiguität bei der Arbeit

Sodenkamp, Daniel; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 54 (2000) 1, pp. 37-43

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Balanced Scorecard, Erfolgsfaktoren-basierte Balanced Scorecard und Parizipatives Produktivitätsmanagement (Balanced Scorecard, Success-Orientated Balanced Scorecard, and Participa...

Sodenkamp, Daniel; Schmidt, Klaus-Helmut; Kleinbeck, Uwe - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 1 (2002) 4, pp. 182-195

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Self-management of work groups through corporate values: from theory to practice

Sodenkamp, Daniel; Schmidt, Klaus-Helmut; Kleinbeck, Uwe - In: International journal of manpower 26 (2005) 1, pp. 67-79

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