The Faculty of Economics and Business Administration of the Chemnitz University ofTechnology organized the VIII Chemnitz East Forum, lead by Prof Rainhart Lang, fromSeptember, 13th to September, 15th 2007. Present and future themes of research ontransformations in the Middle and Eastern European...

The central purpose of this paper is to review higher education policy documents of the UKgovernment. For the analysis of recent and changing patterns of HE steering mechanisms, wewill first refer to the salient White Paper "Higher Education: a New Framework" publishedin 1991. However, the main...

The purpose of the present paper is to examine new performance management patterns in regard to their consequences for the individual identity of organizational members. In modern societies values and norms of individual performance and success play a crucial role for the constitution of...

In Sachsen dominieren die Branchen Metallerzeugung und -bearbeitung,Maschinenbau sowie die Herstellung von Metallerzeugnissen, was die starkeAusrichtung der sächsischen KMU auf den Bereich der Metallindustrie demonstriert.Nach der Wende war ein gewisser Boom an Unternehmensneugründungen...

This paper aims to identify the authority types underlying the Romanian leadership and theircorrelation with 1) CEO’s dominant motivation, 2) organization type of led organization and 3) thefield of activity the organization belongs to. The present study must be exclusively seen as aresearch...

Angesichts einer großen Zahl von Schriften und umfangreichen Übersichtswerken2 zurqualitativen Sozialforschung ist es für den „Neueinsteiger“ oft schwierig, einen Einstiegin die Materie zu finden. Dieses Arbeitspapier soll deshalb einen groben Überblicküber Ausrichtung, Quellen und...

Das vorliegende Lehrmaterial hat zum Ziel, in gestraffter Form einen Überblick über die häufigstenTheorien bzw. theoretischen Ansätze der neueren Führungstheorie zu geben. Damitwill es nicht in Konkurrenz zu anerkannten Übersichtswerken treten, soll aber neuere theoretischeAnsätze...