Narrow search
Showing 1 - 10 of 60
Cover Image
Tot de laatste snik - De laatste loodjes wegen het zwaarst, ook op de werkvloer. Hoe zorg je ervoor dat er ook na vieren nog werk wordt verzet? Naast een kop soep vooral door perso...
Baren, Coen van - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 37 (2001) 12, pp. 38-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006270817
Cover Image
Column Coen van Baren
Baren, Coen van - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 37 (2001) 3, pp. 59
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006278247
Cover Image
Nieuwe betrekkingen - Het afgelopen jaar hebben we negen lijnmanagers antwoorden laten geven op drie vragen. Deze epiloog trekt lessen, want het is meer dan ooit noodzakelijk dat o...
Baren, Coen van - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 10, pp. 42-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006283931
Cover Image
Met gezond verzet - Wel eens een interimmer in huis gehaald? En, beviel het? Zonder last noch ruggespraak beschouwen drie interim P&o-ers hun eigen waarde, hun eigen markt, hun eig...
Baren, Coen van - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 9, pp. 50-54
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006284931
Cover Image
Minimale bemoeienis - Een echte lijnmanager maakt deze laatste rit: rayonmanager Heddema bestiert bussen en chauffeurs, maar besteedt tachtig procent aan P-management. Wat komt er...
Baren, Coen van - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 6, pp. 18-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006286937
Cover Image
Gevraagd: directiekeetjuffrouw - Personeelbeleid op zoek naar lijnmanagers met P&O-achtige taken. Wat komt er van terecht, en is het allemaal zo erg? Technisch directeur Van Stijn...
Baren, Coen van - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 5, pp. 26-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006288009
Cover Image
Batelaans BV - Werving, selectie, salaris en beoordeling zijn bij de organisatieadviseurs van Ordina geen taken voor P&O. De directeur en zijn managers doen het allemaal zelf. Revo...
Baren, Coen van - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 4, pp. 24-29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006288889
Cover Image
Schaal aan de paal Alle ontwikkelingen waarmee organisaties te maken hebben, laten het belonen niet onberoerd. Functiewaardering wordt getart met flexibiliteit en variabel belonen....
Baren, Coen van - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 4, pp. 15-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006288892
Cover Image
Adema's feeling - P&O maakt zichzelf overbodig, laat zaken liggen en stoot taken af. Personeelbeleid op zoek naar lijnmanagers met P&O-achtige taken. Riemy Adeina heeft de helft va...
Baren, Coen van - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 3, pp. 28-32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006290224
Cover Image
Jager en zijn manieren - Dienstkringhoofden bij Rijkswaterstaat waren godjes die in de vorige eeuw een sabel droegen. Oorspronkelijk techneuten die werden vrijgemaakt om zich onder...
Baren, Coen van - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 2, pp. 28-32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006290689