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Alternde Bevölkerung
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Altersgruppe
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Antidiskriminierungsrecht
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitskräfte
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Undetermined
2
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20
Book / Working Paper
9
Journal
3
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Aufsatz im Buch
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Book section
14
Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
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Case study
2
Fallstudie
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Arbeitspapier
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Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Graue Literatur
1
Lehrbuch
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Monografische Reihe
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Non-commercial literature
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Research Report
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Sammelwerk
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Textbook
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Working Paper
1
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Language
All
German
23
English
8
Undetermined
1
Author
All
Hofmann, Roswitha
29
Hanappi-Egger, Edeltraud
14
Bendl, Regine
7
Fleischmann, Alexander
4
Hermann, Anett
3
Eberherr, Helga
2
Bernhofer, Gabriele
1
Cserer, Amelie
1
Danowitz, Mary Ann
1
Hanappi-Egger, Edeltraun
1
Klapeer, Christine M.
1
Mraz, Gabriele
1
Müllbacher, Sandra
1
Schönpflug, Karin
1
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Institution
All
Institut für Management und Wirtschaftspädagogik <Wien> / Abteilung für Gender and Diversity in Organizations
3
Published in...
All
Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis
2
Diversität und Diversitätsmanagement
2
Journal of management & organization : journal of Australian and New Zealand Academy of Management
2
Kurswechsel : Zeitschrift für gesellschafts-, wirtschafts- und umweltpolitische Alternativen
2
Working papers / Research Group Gender and Diversity in Organizations, Vienna University of Economics and Business Administration
2
AMS info
1
Constructions of women's age at the workplace
1
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
1
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
1
Feminist economics
1
Genus oeconomicum : Ökonomie, Macht, Geschlechterverhältnisse ; [Beiträge der Internationalen Gender Studies Tagung "Genus oeconomicum - zur Ökonomie der Geschlechterverhältnisse", die am 24. und 25. Februar 2005 an der Universität Zürich stattfand]
1
International handbook on diversity management at work : country perspectives on diversity and equal treatment
1
Selected papers January 2009 Business & Economics Society International Conference ; Volume 1
1
The Oxford handbook of diversity in organizations
1
The future international manager : a vision of the roles and duties of management
1
UTB
1
UTB / Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften
1
Wettbewerbsvorteile durch organisationales und individuelles Kompetenzmanagement : WU Competence Day 2008 organisiert vom Department für Management, Wirtschaftsuniversität Wien
1
Wirtschaftsuniversität Wien - Abteilung für Gender and Diversity in Organizations - Working Papers
1
Wissenschaftstheorie in Ökonomie und Wirtschaftsinformatik : Theoriebildung und -bewertung, Ontologien, Wissensmanagement
1
Working Paper
1
Working papers / Abteilung Gender and Diversity in Organizations
1
Ökologisches Wirtschaften
1
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ECONIS (ZBW)
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USB Cologne (EcoSocSci)
6
OLC EcoSci
2
USB Cologne (business full texts)
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1
Forschungsbericht "Lesben am Werk" : Explorationsstudie zur Erwerbstätigkeit lesbischer Frauen in Österreich
Hofmann, Roswitha
;
Cserer, Amelie
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009139635
Saved in:
2
Working papers / Abteilung Gender and Diversity in Organizations
Institut für Management und Wirtschaftspädagogik …
-
Wien : Research Group Gender and Diversity in …
-
Nr. 1.2004 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002346852
Saved in:
3
Working papers / Research Group Gender and Diversity in Organizations, Vienna University of Economics and Business Administration
Institut für Management und Wirtschaftspädagogik …
-
Vienna, Austria : Research Group Gender and Diversity …
-
Vol. 2 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004884014
Saved in:
4
Working papers / Research Group Gender and Diversity in Organizations, Vienna University of Economics and Business Administration
Institut für Management und Wirtschaftspädagogik …
-
Wien : Abt. für Gender u. Diversitätsmanagement
-
3.2010-
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009139634
Saved in:
5
Gesellschaftstheoretische Grundlagen für einen reflexiven und inklusiven Umgang mit Diversitäten in Organisationen
Hofmann, Roswitha
- In:
Diversität und Diversitätsmanagement
,
(pp. 23-60)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009487428
Saved in:
6
Gender- und Diversitätsmanagemen in Organisationen : nur eine Frage von Kosten und Nutzen?
Hofmann, Roswitha
- In:
Genus oeconomicum : Ökonomie, Macht, …
,
(pp. 291-300)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003346845
Saved in:
7
Der technozentrische Integrationsbegriff in der europäischen >>Wissensgesellschaft<<
Hofmann, Roswitha
- In:
Kurswechsel : Zeitschrift für gesellschafts-, …
(
2007
)
3
,
pp. 56-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003580539
Saved in:
8
Lernen, Wissen und Kompetenz im Gender- und Diversitätsmanagement
Hofmann, Roswitha
- In:
Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement …
,
(pp. 10-24)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003388517
Saved in:
9
Der technozentrische Integrationsbegriff in der europäischen >>Wissensgesellschaft<<
Hofmann, Roswitha
- In:
Kurswechsel : Zeitschrift für gesellschafts-, …
(
2007
)
3
,
pp. 56-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009852886
Saved in:
10
Organisationale Kosten-Nutzen-Perspektiven aus Gender-Sicht
Hanappi-Egger, Edeltraud
;
Hofmann, Roswitha
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005854485
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