Showing 1 - 10 of 147
An organizational culture is the mainpoint of value system followed by organization and a acknowledged by members of it, which influence their behaviour and which is supported by organization history, myths and also based on its tradicions, ceremonies, rituals and symbols.According to the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478182
Incidentų, susijusių su priešgaisrinės tarnybos veikla, skaičius Lietuvoje nuolat auga. Remiantis statistikos duomenimis, šiuo metu kaimo vietovėse gaisrų skaičius beveik sutampa su miesto, todėl savivaldybių priešgaisrinių tarnybų vaidmuo didėja. Pagrindinis darbo tikslas –...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479065
The theme of study – graduate with the Human Science university degree integration into the labor market.The main aim of this study was to find out and analyze graduate`s integration into the labor market with the Human Science university degree and suggest guidelines in order to improve ways...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479273
Vadybos ir verslo administravimo magistro baigiamojo darbotema aktuali, nes organizacijos, veikiančos šiandieninės rinkos sąlygomis, savo veikloje susiduria su daug iššūkių: tiek vidaus, tiek išorės aplinka nuolat kinta. Organizacijai, norinčiai įgyti ar išlaikyti konkurencinius...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479172
Relevance of the research and the extent of investigation. Entrepre-neurship penetrates to all spheres of nowadays life starting from personal life, institutions and ending in regional or country development. The importance of entrepreneurship is not argued in the development of nowadays...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478393
Teisės ir valdymo magistro baigiamojo darbo tema yra aktuali siekiant pagerinti MVĮ priėjimą prie išorinių finansavimo šaltinių, kadangi šiandieninės ekonomikos sąlygomis patiriamas finansavimo trūkumas iš tradicinių skolintojų, kurį ypač jaučia inovatyvios įmonės...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478482
Viešojo administravimo magistro baigiamojo darbo tema yra aktuali, nes valstybinių institucijų organizacinė kultūra mažai tyrinėta. Šiame darbe tiriama institucija vaidina svarbų vaidmenį užimtumo politikoje ir visuomenės bendrų vertybių formavime. Tyrimo pagalba nustatytas Kauno...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478210
Darbo rinkos problemos, kurias sprendžia Kauno TDB, yra viena iš svarbiausių socialinių sričių, tačiau vis dar nepakankamai žinoma, apie šios srities paslaugas. Taigi kyla klausimas, ar Kauno TDB teikia kokybiškas paslaugas? Ar yra galimybė pasiekti didesnį paslaugų efektyvumą?...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478211
Jau keletą dešimtmečių diskutuojama apie globalizacijos sampratą, jos priežastis bei poveikį šalims, jų vystymuisi. Vieningos nuomonės apie globalizacijos poveikį, būdų tam poveikiui matuoti nėra. Šiame Magistro baigiamajame darbe išanalizuota ir įvertina prekybos bei finansų...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478160
AB banke Snoras kaip ir daugelyje organizacijų skiriami trys pagrindiniai strategijų lygiai: korporacinė strategija; strateginio verslo vieneto strategija; funkcinės strategija. Strateginio verslo vieneto AB banke Snoras funkcinės strategijos kuriamos siekinat tinkamai vykdyti šio vieneto...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478161