Since the inequality of earnings in East Germany has approached West German levels in the late 1990s, the standard Roy model predicts that a positive selection bias of East-West migrants should disappear. Using a switching regression model and data from the IABemployment sample, we find however...

The first period of the transition to a market economy was characterised by a high rate of job-change in many transition countries. This was no different for East Germany. This paper analyses the consequences of the transition process for East German workers in their old job. We quantify the...

The paper explores theoretically and empirically why trade intermediaries (TIs) are frequently used as agents for exports to some countries but not to others. We adapt a standard intra-industry trade model with variable export costs (e.g. transport) and fixed export costs (e.g. market access) to...

Since the inequality of earnings in East Germany has approached West German levels in the late 1990s, the standard Roy model predicts that a positive selection bias of East-West migrants should disappear. Using a switching regression model and data from the IAB-employment sample, we find however...

In this paper we study the determinants of international migration to Germany, 1967-2000. The empirical literature on macro-economic migration functions usually explains migration flows by a set of explanatory variables such as the income differential, employment rates, and migrations stocks as...

Die Vorbereitung der Osterweiterung der Europäischen Union (EU) tritt in die entscheidende Phase. Die Frage der Arbeitnehmerfreizügigkeit ist noch nicht gelöst. Dieser Bereich steht in den nächsten Monaten auf der Tagesordnung der Beitrittsverhandlungen, nachdem die Europäische Kommission...

Wie in Deutschland waren in den 2000er Jahren auch in den anderen europäischen Ländern mehr Bewegungen in und aus Arbeitslosigkeit zu beobachten. Sind durch die höhere Dynamik die europäischen Arbeitsmärkte im Vergleich zu den 1990er Jahren aufnahmefähiger und 'eingliederungsfreundlicher'...

Das Ausmaß beruflicher Mobilität wird häufig als Indikator für die Flexibilität von Arbeitsmärkten gesehen. Aus gesamtwirtschaftlicher Perspektive steht dabei die Anpassungsfähigkeit an den Strukturwandel im Vordergrund. Aus Sicht der einzelnen Arbeitnehmer eröffnen berufliche...

Seit mehr als drei Jahrzehnten ist Langzeit-Erwerbslosigkeit eines der größten Probleme auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Trotz struktureller Verbesserungen ist es nicht gelungen, den harten Kern der Erwerbslosigkeit aufzubrechen. Vielmehr scheint es, dass dieser ein Kennzeichen...