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Betriebliche Vereinbarungen zur Beschäftigungs- und Standortsicherung

Hübler, Olaf - In: Institutionen, Löhne und Beschäftigung, (pp. 157-173). 2005

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Training and minimum wages : first evidence from the introduction of the minimum wage in Germany

Bellmann, Lutz; Bossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter; … - In: IZA Journal of Labor Economics 6 (2017) 8, pp. 1-22

We analyze the short-run impact of the introduction of the new statutory minimum wage in Germany on further training at the workplace level. Applying difference-in-difference methods to data from the IAB Establishment Panel, we do not find a reduction in the training incidence but a slight...

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Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten?

Hübler, Olaf; König, Anja; Pannenberg, Markus - In: Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und …, (pp. 263-312). 1999

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Betriebliche Weiterbildung, Mobilität und Beschäftigungsdynamik: empirische Untersuchungen mit Individual- und Betriebsdaten

Hübler, Olaf; König, Anja - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1999) 1/2, pp. 165-193

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Safeguarding jobs through labor hoarding in Germany : comment

Hübler, Olaf - In: The economy, crises, and the labor market : can …, (pp. 151-165). 2010

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Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität : empirische Befunde und wirtschaftspolitische Folgerungen

Gerlach, Knut; Hübler, Olaf; Stephan, Gesine - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 91-102

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Zum Einfluss betrieblicher Bündnisse auf die wirtschaftliche Lage der Unternehmen

Hübler, Olaf - In: Review of economics 57 (2006) 2, pp. 121-146

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003379612

Sind betriebliche Bündnisse für Arbeit erfolgreich?

Hübler, Olaf - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 225 (2005) 6, pp. 630-652

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Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung

Bellmann, Lutz (contributor); Gerlach, Knut (contributor); … - 2001

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Labour mobility in German establishments during the COVID-19 crisis : panel data analyses with special reference to short-time work and working from home

Bellmann, Lisa; Bellmann, Lutz; Hübler, Olaf - 2023

Using 21 waves of German high-frequency establishment panel data collected during the COVID-19 crisis, we investigate the effects of short-time work (STW) and working from home (WFH) on hiring, firings, resignations and excess labour turnover (or churning). Thus, we enquire whether STW avoids...

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