Teilzeitbeschäftigung ist für Betriebe wie für Arbeitnehmer/innen ein wesentlicher Bereich im Dienstverhältnis. Der Bericht beleuchtet Effekte und Erfolge des bestehenden Systems aus Sicht der Betriebe. Die stetig steigende Teilzeitbeschäftigungsquote von Frauen zeigt die zunehmende...

In this paper we investigate the existence of compensating wage differentials across seasonal and non seasonal jobs, which arise due to anticipated working time restrictions. We build on a theoretical model by Abowd and Ashenfelter (1981), which links the compensating wage differential to...