We demonstrate that almost one half of the observed wage gap between East and West Germany reflects differences in worker, establishment, and regional characteristics rather than differences in productivity at the establishment level. Regional price and establishment size differentials alone...

We demonstrate that almost one half of the observed wage gap between East and West Germany reflects differences in worker, establishment, and regional characteristics rather than differences in productivity at the establishment level. Regional price and establishment size differentials alone...

Die ostdeutsche Wirtschaft bleibt auf Wachstumskurs. Jedoch lähmten im ersten Quartal Streiks und die Grippewelle die Produktion. Zudem nahmen die weltwirtschaflichen Risiken wieder zu, wodurch die Unternehmen geplante Investitionen auf-schieben dürfen. Diese Effekte bremsen das Wachstum....

Die ostdeutsche Wirtschaft wird im Jahr 2015 voraussichtlich um 1,8 % und im Jahr 2016 um 1,6 % kräftig wachsen. In Sachsen dürfte das reale Bruttoinlandsprodukt mit 2,0 % bzw. 1,8 % noch etwas stärker expandieren. Dabei bleibt der private Konsum der Konjunkturmotor, gestützt von einer guten...

Zur Mitte des Jahres 2015 hat sich die Dynamik am sächsischen und am ostdeutschen Arbeitsmarkt abgeschwächt. Sowohl die Beschäftigung als auch die Arbeitslosenquote stagnierten saisonbereinigt auf ihren Frühjahrsniveaus. Auch für die kommenden Monate deuten die Frühindikatoren auf eine...

Die Dynamik am sächsischen und ostdeutschen Arbeitsmarkt hat nach einem verhaltenen Frühsommer wieder geringfügig zugelegt. Saisonbereinigt nahmen die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung leicht zu und die Arbeitslosigkeit geringfügig ab. Für die kommenden Monate deuten die...

Die reale Wirtschaftsleistung Ostdeutschlands (mit Berlin) dürfte im vergangenen Jahr um 1,6 % expandiert sein und im laufenden Jahr nochmals um 1,8 % kräftig wachsen. Im Freistaat Sachsen dürfte das Wirtschaftswachstum in beiden Jahren mit Wachstumsraten von 1,9 % bzw. 2,0 % sogar noch etwas...