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The Oxford handbook of gender in organizations
Kumra, Savita (ed.); Simpson, Ruth (ed.);  … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012669656
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Die glückliche Organisation : Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen
Rehwaldt, Ricarda - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011714255
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Psychologie im Human Resource Management : ein Lehrbuch für Hochschule und Praxis
Bildat, Lothar (ed.); Warszta, Tim (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011771271
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Telemanagement : Telearbeit als Managementproblem
Schauf, Malcolm - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001647353
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Organisation als Kooperation
Priddat, Birger P. - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008653476
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Investition Vertrauen : Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen
Osterloh, Margit; Weibel, Antoinette - 2006 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010431
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Investition Vertrauen : Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen
Osterloh, Margit; Weibel, Antoinette - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515600
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Das Harzburger Modell in der Praxis : Rundgespräch über die Erfahrungen mit dem neuen Führungsstil in der Wirtschaft
Höhn, Reinhard (ed.) - 1967
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013376676
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Organizational stress : a review and critique of theory, research, and applications
Cooper, Cary L.; Dewe, Philip; O'Driscoll, Michael P. - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004608980
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Missing pieces : 7 ways to improve employee wellbeing and organizational effectiveness
Brun, Jean-Pierre; Cooper, Cary L. - 2009
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