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Zwei Jahre "Lernkultur Kompetenzentwicklung" : Inhalte - Ergebnisse - Perspektiven
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management - 2003
Vorliegender Bericht veröffentlicht Forschungs- undGestaltungsfelder verdeutlicht, inhaltliche und methodische KonzepteErgebnisse und Erfahrungen und Perspektiven für die Zukunft, welche im Zeitraum 2001 bis 2007 Projekt "Lernkultur Kompetenzentwicklung" gemacht wurden.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005843998
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Lernkulturwandel und Ermöglichungsdidaktik - Wandlungstendenzen in der Weiterbildung
Arnold, Rolf; Lermen, Markus - 2003
Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit den Weiterbildungstendenzen in der Weiterbildung. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844004
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Selbstorganisiertes Lernen und institutionalisierte Weiterbildung
Severing, Eckhart - 2001
Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit selbstorganisiertem Lernen und der institutionalen Weiterbildung. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844043
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Handlungskompetenz und Arbeitsgestaltung - Höhere Anforderungen an ein Lernen im Prozess der Arbeitdurch Veränderungen in der Arbeitswelt
Jost, Vera; Voigt, Martina; Weißbach, Hans-Jürgen; … - 2003
Vorliegender Aufsatz führt Erhebungen über den Anteil, den Ausbildung, Weiterbildung und ein Lernen im Prozess der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844078
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Aus- und Weiterbildung als Voraussetzung für Innovation
Bock-Schappelwein, Julia; Huemer, Ulrike; Pöschl, Andrea - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003405534
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Finanzierung der Beruflichen Weiterbildung
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003134380
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Wege in eine neue Vollbeschäftigung : Übergangsarbeitsmärkte und aktivierende Arbeitsmarktpolitik
Schmid, Günther - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001666541
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Personal studieren : Schwerpunkt: Hochschulen
Habermann, Wolfgang; Lohaus, Daniela - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 59 (2007) 4, pp. 6-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003450267
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Impulse zur Kompetenzentwicklung im Projektmanagement : ein Weiterbildungsstudiengang für Ingenieurinnen und Ingenieure
Staab, Kathrin - In: Projektmanagement aktuell 18 (2007) 2, pp. 56-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003454276
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Befristete Beschäftigung : kein Hindernis für die Weiterbildung geringqualifizierter Personen
Dettmann, Eva; Sauermann, Jan - In: Wirtschaft im Wandel 13 (2007) 3, pp. 83-89
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456171