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Migration programmes of Germany aimed at the training and employment of workers from developing countries or countries of Central and Eastern Europe
Höfler, Ludwig - In: International migration 30 (1992) 3, pp. 335-343
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001331421
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Einwanderung und Einwanderungspolitik am Beispiel der deutschen 'Green Card'
Kolb, Holger - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001652421
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Die Green-Card: Ambitionen, Fakten und Zukunftsaussichten des deutschen Modellversuchs
Greifenstein, Ralph - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607601
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Arbeitsorientierte Zuwanderung : ein Diskussionsbeitrag der VhU, Vereinigung der Hessischen Unternehmerverbände
Schulz, Thomas (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001585707
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Das IT-Sofortprogramm der Bundesregierung : Informationen für ausländische IT-Fachkräfte und Unternehmen : information for foreign IT-specialists and German employers
Heimbüschel, Bernd (contributor) - 2001 - Stand: Februar 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001594261
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Die deutsche "Green Card" : Migration von Hochqualifizierten in theoretischer und empirischer Perspektive
Hunger, Uwe (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001858078
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Die Arbeitserlaubnis als Instrument der Arbeitsmarktpolitik zur Steuerung internationaler Zuwanderung auf den Arbeitsmarkt
Velling, Johannes - 1995
Die Arbeitserlaubnis ist das wichtigste Instrument zur Kontrolle des Arbeitsmarktzugangs von ausländischen Immigranten …. Die Erteilung einer allgemeinen Arbeitserlaubnis wird - unter Beachtung des Anwerbestopps - normalerweise nur dann …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011622473
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Einwanderung und Einwanderungspolitik am Beispiel der deutschen "Green Card"
Kolb, Holger - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009604603
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Einwanderung zwischen wohlverstandenem Eigeninteresse und symbolischer Politik : das Beispiel der deutschen "Green Card"
Kolb, Holger - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004819220
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In search for the not-invented-here syndrome: The role of knowledge sources and firm success
Hussinger, Katrin; Wastyn, Annelies - 2011
The not-invented-here (NIH) syndrome refers to internal resistance in a company against externally developed knowledge. In this paper, we argue that the occurrence of the NIH syndrome depends on the source of external knowledge and the success of the firm that aims at adapting external...
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