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Réduction du temps de travail : organisation et conditions de travail
Askenazy, Philippe - In: Revue économique : revue bimestrielle 51 (2000) 3, pp. 547-556
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001504305
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Réduction du temps de travail et innovations organisationnelles négociées
Askenazy, Philippe - In: Revue d'économie politique 111 (2001) 2, pp. 247-269
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577531
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Des 35 heures à la nouvelle économie : changements organisationnels et diffusion de l'innovation
Askenazy, Philippe - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001555995
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Le développement des pratiques "flexibles" de travail
Askenazy, Philippe - In: Nouvelle économie : rapport, (pp. 127-148). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001559093
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35 heures : contrainte et laissez-faire
Askenazy, Philippe - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001485371
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Commentaire sur l'article "Réduction du temps de travail et innovations organisationnelles négociées" (Philippe Askenazy)
Autume, Antoine d' - In: Revue d'économie politique 111 (2001) 5, pp. 785-792
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621163
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Dynamique de l'innovation organisationnelle lors de la réduction du temps de travail : évidences sur la France des années 90
Askenazy, Philippe (contributor) - 2002 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001900902
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Shorter work time, hours flexibility, and labor intensification
Askenazy, Philippe - In: Eastern economic journal 30 (2004) 4, pp. 603-614
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002514735
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Dynamique de l'innovation organisationnelle lors de la réduction du temps de travail : évidences sur la France des années quatre-vingt-dix
Askenazy, Philippe - In: Economie & prévision : EP (2003) 2, pp. 27-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001836628
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35 heures, incitations et flexibilité
Askenazy, Philippe - In: Revue d'économie politique 110 (2000) 1, pp. 1-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001451947