Similar Search Results

Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften

Köchling, Annegret (contributor) - 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477000

Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften

Köchling, Annegret (ed.) - 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538989

Ältere Mitarbeiter als betriebliches Erfolgspotential

Menges, Ulrich - 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001515311

Arbeit - Altern - Innovation

Wolff, Heimfrid; Spieß, C. Katharina; Mohr, Henrike - 2001 - 1. Aufl.

Dieses Buch behandelt den demografischen Wandel in Deutschland, der die Arbeits- und Sozialstrukturen erheblich beeinflussen wird. Es enthält eine Vielzahl von Praxisbeispielen und stellt den Handlungsbedarf von Unternehmen und Gesellschaft heraus.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597105

Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis

Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737

Arbeitsorganisation und Arbeitszufriedenheit – Empirische Evidenz für Deutschland auf Grundlage des Sozio-ökonomischen Panels

Fahr, René; Mammel, Patrick - Universität <Köln> / Seminar für Allgemeine … - 2007

Arbeitsorganisation, die durch Autonomie und Aufgabenvielfalt der Arbeitsstelle kennzeichnet ist, auf die Arbeitszufriedenheit. Die … als Proxy-Variable für den Nutzen des Arbeitnehmers. Die Studie liefert klare Evidenz, dass moderne Arbeitsorganisation … die Arbeitszufriedenheit erhöht. Dies gilt unabhängig von der Definition moderner Arbeitsorganisation und unabhängig von …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868025